德育工作在情感上的效应

本人从1990年开始从事学校德育教育工作,在教育教学过程中,深切地体会到,只有真心实意地去关心、呵护学生,才能精雕细刻地去塑造他们。平时一句充满爱心的话、一次无声的行动,都会唤醒和激励学生奋发向上。教育工作者一切都是为了学生,这就必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,特别是尊重     

班主任工作三部曲

苏霍姆林斯基说:"教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护学生."作为班主任,如果可以做到用心、有心,静心,就一定会有出其不意的收获.现谈谈本人的一点感受.一、用心——发现问题班主任老师深入学生中间,做到腿勤、眼勤、手勤,经常出现在教室、宿舍,熟悉每一个学生的情况.及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作.多观察,及时发现学生的优点,及时鼓励;多思考,找到问题的根源,了解孩子的生活、学习、行为情况;多反思,不断完善自我,牢固树立服务理念,以人为本、平等待人.     

坚持干部工作民主化应注意的问题

要注意民主范围内个体的知情度问题。在确定民主范围时，要充分考虑民主范围内每个个体对干部的了解程度。如果每个个体对干部都不熟悉，提供的情况就不够准确和全面，那么，在干部任用时，就容易出现偏差，影响用人的准确度。比如领导班子实绩考核工作，有一项上评下和互评的考核内容，就存在民主范围过大、民主范围内个体知情度不高的问题，特别是科局与苏木之间的互评，有些科局与苏木之间业务往来很少，对科局或苏木整体工作情况不了解，相互评价有很大的随意性，影响评价的准确度。在个别谈话和征求意见时，要注意少数与多数的关系问题…     

笔迹鉴定中“望、闻、问、切”的运用

将"望闻问切"这一医学妙方灵活运用到笔迹鉴定中,鉴定人员通过多方位、多角度、多层面与委托方沟通,可及时掌握案情,结合笔迹鉴定中的鉴定方法对检材及样本进行分析,得出正确的鉴定意见。     

儋州油麻村客家人黎族化的历史文化考察

海南省儋州市油麻村为海南岛西北部松涛水库库区旁边的一个普通村庄,是客家人建立的村子,也是汉黎两族人民共居的村庄。历史上,这里没有民族歧视、没有民族隔阂,文化上相互包容,民族上和睦共处,这使油麻村具备了其他客家村落所没有具备的特质和文化。本文是在调查了解油麻村基本情况的基础上,透过该村的历史和现状,深入探索二三百年来油麻村历史文化的发展与变迁,从而向人们展示了客家人大度豁达的人文气质。     

基层怕被查出问题的原因及对策

近年来，部队各级从强化问题意识入手，着力在不断解决问题中抓安全保稳定，在盯着问题抓落实中求进步谋发展，部队上下呈现出“发现问题是水平，解决问题是能力”的良好氛围。官兵问题意识明显增强，部队建设水平逐步提升。但是，从调查了解情况看，还有部分基层单位领导问题意识树得不牢，害怕问题，更怕上级查出问题：后进单位怕被查出问题，先进单位更怕被查出问题。     

免费医疗可成为全民医保的制度选择

据《人民日报》2012年3月26日报道，针对有专家称“全世界只有20多个国家没有实行免费医疗”，《人民日报》“求证”栏目约请《人民日报》驻外记者进行调查了解，并采访了世界银行和国内的有关专家，最后的结论是“全球仅古巴实行真正全民免费医疗”。     

浅谈对职校学生的爱心教育

职高生正处于由青少年向成人的转化时期,心理发展变化快,各方面均未定型,可塑性很大。班主任应该增加对学生的感情投资——爱心。更多地去了解、关心、信任学生,赏识、宽容和尊重学生。引导他们度过人生的重要时期,没有爱就没有教育的成功。     

士官支委缘何沦为“配角”——对基层士官支委作用发挥情况的调查

士官制度改革后，基层连队士官编制比例越来越大，士官在连队建设中的作用也越来越重要，很多优秀的士官党员成为党支部委员。士官党员进入党支部委员会，为基层党组织注入了新的生机和活力。但是在实际工作中，士官支委能不能正确行使职权？能不能有效发挥“参政议事”的作用？带着这些疑问，笔者对部分连队进行了调查了解，发现有的单位士官支委作用发挥明显．但有一些单位的士官支委在作用发挥上还存在很多不容忽视的问题。     

切实把官兵思想精力集中到真打实备上来

我们围绕如何履行好新的使命任务．对部分干部、士官和义务兵真打实备思想意识进行了调查了解。总的来看．通过历史使命教育、理想信念教育、荣誉观教育和战斗精神教育．官兵理想信念坚定．对当前的形势认识比较清．真打实备的意识树得也比较牢．但也还存在一些不容忽视的问题．有的官兵“战争就在身边”的危机意识不够强．有的官兵敢打必胜的信心不足．