立足创新推进人事人才工作新发展

公务员队伍担负着社会主义现代化建设的规划、组织和指挥的重要责任，同时又是忠实为人民服务的实践者，公务员队伍建设在人才战略中具有重要地位。对于新兴的贺州市，建设一支高效、廉洁、精干、高素质的公务员队伍显得十分重要和紧迫。     

加快林业发展 实现绿山富民——访秀山县林业局局长唐太成

近年来，在秀山县委、县政府的正确领导和市林业局的指导下，秀山林业建设取得了显著的成绩，全县森林面积达到104万亩，森林覆盖率上升到28．3％，高于全市平均水平。同时秀山林业也为调整农村产业结构、增加农民收入做出了重要贡献。为深入了解秀山林业的发展现状及其中远期发展规划，近日，本刊记者走访了该县林业局局长唐太成。     

今年北京铁路局为职工办八件实事

近日，北京铁路局举行十届二次职工代表大会，会上，该局工会主席刘太生代表全局职工。与局长安路勤郑重签订了2005年集体劳动合同。     

“现身说纪说法”是个好教育形式

今年5月，是湖北省开展的第三个“党风廉政建设宣传教育月”。省委决定，用近几年来在反腐败斗争中所查办的多起大案要案，进行警示教育。原黄石市委书记陈家杰、原省国信托公司总经理黄伟如、原成宁市旅游局局长吴天明、     

选人用人四题——学习江泽民同志在中纪委第七次全会上重要讲话的体会

选人用人问题,是加强和改进党的作风建设的重要问题。江泽民同志今年1月在中纪委第七次全会上的重要讲话,抓住了干部队伍建设这个全党全社会普遍关心的问题,深刻而明确地回答了在新的历史时期如何选人用人的问题,重申了选人用人工作在党的作风建设乃至整个党的建设中的地位和作用,进一步阐明了“用好的作风选人”的重要性。     

开门有术

我有点事想请局长帮忙，可又不知如何讨好局长，便向一个在官场混了多年的老同学讨教秘方。     

积极有序开展高质量的大练兵工作

公安部部署开展大练兵工作以来,我局坚持“素质强警”战略,努力提高公安队伍整体素质,推动各项工作扎实发展。2005年全国公安厅局长会议后,佳木斯市公安局紧紧围绕“基层基础建设年”这一中心工作,努力提高民警的文化、业务、法律和礼仪四项素质,力争实现队伍形象达到人民群众满意率90%以上的目标。按照这一目标的要求,我们紧紧抓住创建“学习型公安机关”、开展“五个一”大练兵和实施“轮训轮值”活动这一有效载体,从“三懂四会”基本要求入手,苦练基本功,不断加大了练兵力度,积极拓宽了练兵广度,从而进一步提高广大民警的综合素质和战斗…     

省人民政府关于表彰2004年度接收安置城镇退役士兵先进单位的通报

各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构: 在2004年度接收安置城镇退役士兵工作中,按照安置任务分级负担的原则,省直有关部门、企事业单位和中央驻黔单位认真贯彻执行城镇退役士兵接收安置政策,积极克服困     

人才人事工作咨询解答（一）

人事代理是指政府人事部门所属的人才交流服务机构根据国家有关人事政策，法规，接受单位和个人委托，并以协议形式明确双方的权利，义务，为单位和个人提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。     

调整产业结构 建设和谐尧都——访山西省临汾市尧都区经济贸易局局长郭忠义

2007年是临汾市尧都区加快建设"和谐尧都"、实施"十一五"规划的关键之年。在区委、区政府的正确领导下,区经济贸易局坚持以科学发展观统领各项工作的开展,狠抓重点项目建设,调整产业结构布局,加大招商引资力度,真抓实干,开拓创新,为实现尧都区"全省领