大力实施人才强国战略

党的十八大以来,习近平总书记关于做好人才工作、实施人才强国战略的一系列重要论述,体现了党中央对各级各类人才的关心和重视,突出了人才工作在全局中的重要战略地位,极大地丰富了中国特色社会主义人才理论内涵。深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述,努力推进我国由人口大国向人才强国转变,是当前和今后一个时期现实而紧迫的重要任务。习近平总书记关于人才工作的一系列重要论述,是在科学分析人才成长规律、准确把握国际国内发展大势的基础上作出的重要论断,视野开阔、思想深刻、内涵丰富。既有深邃的历史眼光,又有深     

人力资本与经济增长关系研究

人力资本存量对于经济增长具有显著的促进作用,但政府财政性教育经费支出所代表的人力资本流量在短期内将抑制经济的增长。当前我国经济增长主要以物质资本存量为主导,且经济增长带动了物质资本存量规模的扩大;固定资产投资所代表的物质资本流量仅能够在短期内促进经济的增长,而从长期来看将对人力资本存量的变动具有显著影响。     

人力资本出资的可行性研究

知识经济时代,人力资本受到前所未有的重视,因而以人力资本出资在企业中分享股权已是大势所趋,然而新修改的《公司法》却否定了人力资本的出资。文章通过讨论人力资本出资在当前企业经营中所起到的积极作用,揭示了人力资本出资的必要性和合理性,并根据人力资本独特的特征设计了人力资本出资的形式制度构架。     

培育核心竞争力推动公司可持续发展

中国石油渤海钻探公司成立后,以“低成本、有效益、可持续发展”经营战略,确定了年度基本目标和长远战略目标。实现这一基本目标和可持续发展的战略目标,需要建立和培育公司的核心竞争能力;注重智力或人力资本,充分发挥知识资源的作用;建立和完善“学习型组织”;注重加强团队建设,培养团队精神;学习先进,实施标杆管理。     

消防人力资本积累探析

经济发展提高了社会对消防安全服务的需求,消防人力资本的积累是提升消防救援效率的有效途径。通过探索消防人力资本积累的途径,分析影响消防人力资本积累的主客因素,提出提高消防人力资本积累的措施：推进院校体制改革,建立“职业能力”定位的在职培训体系,构建适应消防官兵需求的社会保障机制,改革消防人力资本流动制度,建立有效的激励体制。     

技术进步、人力资本与劳动力就业——解读中国就业弹性的变动趋势

中国改革开放30年来,相对于快速的经济增长,就业扩张并没有得到同步增长.20世纪90年代,中国走了一条资本替代劳动的技术进步发展路径,弱化了经济增长的就业带动作用.人力资本结构却呈现典型的"金字塔"特征,难以与产业结构升级演进相匹配,也影响了就业扩张.在"刘易斯转折点"上颁布<劳动合同法>,长期来看,劳动者福利将得到更多的关注与善待,劳动力就业机会更容易获得:短期而言,企业用工成本、用工模式、低端人力资本的非正规就业将受到一定负面影响.     

教育公平话语中的教育假设及其反思北大核心CSSCI

21世纪以来,中国教育公平取得了历史性成就,教育界关于教育公平的论述和研究也较为丰富。但是,分析以往的教育公平观,可以发现,这种教育公平观强调把教育当成一种公共资源加以分配,以满足或平衡个体或群体对公共教育资源的占有性、排他性需求。文章分析指向公共教育资源配置的教育公平观背后的教育假设,指出其合理性与片面性,并基于三个新的教育主张,提出对教育公平的新理解,以期进一步推动和深化新时期教育公平的政策、实践与理论研究,使教育公平真正体现"‘教育’公平"的性质和要求。     

产业升级的发展效应及其动因分析

产业升级是现代经济发展的主题之一,它体现为产业结构由低技术水平,低附加价值状态向高新技术,高附加价值状态的演变趋势。从产业结构的演进中索取经济发展速度和效益的思想,是产业政策的核心和精髓。对产业升级的动因的解释,传统经济理论主要是从需求收入弹性变化和生产率上升两个角度进行的。     

人力资本视域下农村基层干部队伍建设路径研究——基于广西南宁的调查分析

农村基层干部队伍建设是乡村振兴战略得以有效实施的基本保障,是推动农村经济社会发展的关键抓手。本文在人力资本视域下结合对广西南宁的调查,分析了农村基层干部队伍建设存在的主要问题,在此基础上,从补偿“人力”、健全和筑强“资本”的角度,提出强化教育培训,提升农村基层干部队伍能力素质;优化队伍结构,激发农村基层干部队伍生机活力;完善体制机制,增强农村基层干部队伍内生动力等针对性的路径建议。     

浅析家庭教育消费的现状与投资效应

近些年来,我国居民的家庭教育消费明显增加,教育投资的意识也在增强。通过分析相关统计数据及调查报告,概括了我国家庭教育消费的特点,从人力资本投资的角度分析家庭教育消费的成本与收益,并结合我国居民家庭的具体情况,提出了提高现代家庭教育投资效益的几种方法。