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本文对增强企业整体竞争力提出四点战略性思考:一是要建设一个开放型领导班子;二是要培养一支能力型职工队伍;三是要开发一批效益型骨干项目;四是要创建一套科学型企业制度: 相似文献
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153.
屈明 《武汉公安干部学院学报》2006,20(2):37-40
群体性矛盾是新形势下人民内部矛盾的特殊表现形式。公安机关作为维护社会治安稳定的职能部门,提高疏导与化解群体性矛盾的能力是当前的重要任务。公安机关必须综合运用各种方法,建立健全思想工作社会化、疏导工作经常化、矛盾化解规范化等疏导和化解群体性矛盾的工作运行机制。 相似文献
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由于客观上受不同管理体制和协作机制的影响,派出所和刑侦队之间主观上协作意识不强,存在着诸多问题.因此,必须对这些问题加以分析,改善勤务运作,提升勤务效能,进一步强化派出所与责任区刑侦队在预防和打击犯罪方面的协作. 相似文献
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尽管一上来便谦虚地说自己准备不足,北京市市长王岐山极具个人魅力的发言还是成为2005中国市长论坛最大的亮点。因为本次论坛的主题是发展、节约和效益,所有与会的市长们都清一色地选择了衬衫和T恤,显得轻松而又得体,王岐山也不例外。与印象中雷厉风行、说一不二的王岐山有所不同的是,这位曾经在“非典”危机中叱咤风云、又在备受瞩目的奥运筹备中勇挑重担的北京市市长少了些许锋芒,谈笑之间,更像是一位亲切的朋友在和你侃大山,而侃侃而谈的话题却关乎到城市发展、建设和节约等重要话题。从中,人们或可了解到一名市长的所思、所做以及所为… 相似文献
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157.
选人用人问题,是加强和改进党的作风建设的重要问题。江泽民同志今年1月在中纪委第七次全会上的重要讲话,抓住了干部队伍建设这个全党全社会普遍关心的问题,深刻而明确地回答了在新的历史时期如何选人用人的问题,重申了选人用人工作在党的作风建设乃至整个党的建设中的地位和作用,进一步阐明了“用好的作风选人”的重要性。 相似文献
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本文认为当前货币政策传导不畅的原因主要是机构活力不足、金融经济结构不对称、微观经济主体引致需求不足和金融市场发育不健全等。针对这些 ,笔者认为可从再造微观基础、推动中小金融机构发展、协同利率和汇率市场化、规范和发展货币市场、优化资本市场结构和加强金融监管等方面进行改革 ,为货币政策的有效传导创造宏观、微观环境 相似文献
160.
不难发现,任何一个企业都把“利润最大化”作为追求的目标,那么一个成功的企业必然能以最小的投资赢取最丰厚的回报,这种最小的投资必须是有赢余或是双赢甚至多赢的投资。对于一个企业来说,人才培养可能不是最小的投资,却一定是一种双赢投资。 相似文献