广州仲裁委员会东莞分会简介

为进一步推进仲裁事业的发展,充分发掘仲裁资源,并更好地为东莞地区经济服务,广州仲裁委员会积极响应国务院法制办进行二次创业,实现可持续发展的号召,作出成立广州仲裁委员会东莞分会的战略决策。经广东省人民政府法制办公室批准、东莞市人民政府同意,广州仲裁委员会于2005年11月19日在东莞市成立了广州仲裁委员会东莞分会。     

裁判者信任困境与国际投资争端解决机制的信任塑造

以裁判者的信任困境为代表,国际投资争端解决机制的信任塑造难题由来已久.从国内法院法官到国际投资仲裁员,裁判者依然面临独立性、代表性以及专业性方面的质疑,并形成了有关仲裁员行为规范、利益冲突规则、遴选机制完善,裁判者任命机制变革,以及裁判者裁判权与东道国规制权关系协调的不同改革路径.这些改革是国际投资治理范式转变的一部分...     

我国商事仲裁机构仲裁员名册信息披露标准研究

仲裁员是商事仲裁案件的关键,直接关系到商事仲裁案件的质量。仲裁员非职业化的身份特性使仲裁员披露成为普遍被接受的以保证仲裁员独立公正的制度,但现行《中华人民共和国仲裁法》及相关司法解释并未对仲裁员披露作出任何规定,存在制度上的缺陷。实践中,我国商事仲裁机构的仲裁员名册已实际成为仲裁员披露的重要载体,但由于各种原因,不同商事仲裁机构的仲裁员名册披露信息量不够、披露信息类别和程度大相径庭。在此背景下,通过分析仲裁员名册不能充分发挥披露作用的原因,提出规范我国商事仲裁机构仲裁员名册披露标准的建议,对于提高仲裁员披露标准、提高仲裁公信力具有重要意义。     

全面提升调解仲裁服务经济社会发展能力

正劳动人事争议调解仲裁工作是构建和谐劳动关系,建设社会主义和谐社会的基础性、战略性工作。党的十八届三中全会从战略和全局的高度,全面谋划了今后一个时期我国改革开放的主要任务,科学布局了经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和生态文明建设"五位一体"改革发展的重点及方向。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,对于做好新形势宁夏劳动人事争议调解仲裁工作,全面提升调解仲裁服务经济社会发展能力具有十分重要的指导意义。     

维权·保障

<正>《劳动争议调解仲裁法》适用事业单位的聘用争议吗?《劳动争议调解仲裁法》规定:事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。由于事业单位与聘用人员之间劳动争议的处理一直是一个有争议的问题,未能形成一致意见。本条规定对这一问题作了原则性的规定,至于事业单位的聘用争议如何解决,尚有待于国务院的有关规定出台。但是,在国务院尚未出台相关行政法规的情况下,事业单位的劳动争议原则上按照《劳动争议调解仲裁法》规定的程序进行。     

农村土地承包经营纠纷仲裁规则

中华人民共和国农业部国家林业局令2010年第1号《农村土地承包经营纠纷仲裁规则》已于2009年12月18日经农业部第10次常务会议审议通过,并经国家林业局同意,现予公布,自2010年1月1日起施行。     

仲裁员与仲裁代理人有其他关系的认定

<正>【裁判要旨】仲裁员任职的单位与一方仲裁代理人存在关联及业务往来,属于与本案代理人有其他关系可能影响公正仲裁的情形,仲裁员未予披露、回避的,构成仲裁庭的组成违反法定程序,仲裁裁决应不予执行。案号(2018)粤03民特601号【案情】申请人(仲裁第一被申请人):深圳前海华视移动互联有限公司(以下简称深圳华视公司)。     

律师,一个用热爱和执著撰写的事业——访辽宁罗立彦律师事务所主任罗立彦

正罗立彦,辽宁罗立彦律师事务所主任,一级律师,北京大学硕士学位,中共大连市委第十届党代表,大连市第十三届人大代表,辽宁省第十一届人大代表,中华全国律师协会理事,辽宁省律师协会副会长兼刑事法律专业委员会主任。中央电视台十二频道《法律讲堂》主讲嘉宾,世界法学家协会会员。先后荣获"全国优秀律师""全国优秀仲裁员""全国三八红旗手""辽宁省十佳律师""大连市人民满意律师"等荣誉称号。     

医事仲裁管理机制与仲裁庭架构研究

医事仲裁员是医事仲裁制度的灵魂和脊梁,是医事仲裁能否顺畅开展的前提,医事仲裁员的素质和仲裁机构对仲裁员的管理直接关系到医事仲裁结果能否起到定纷止争的作用。在现有《仲裁法》的架构下对医事仲裁员准入、继续教育、信息公开、建立考核档案等相关管理问题进行探讨,同时根据医事仲裁的特点,尝试对医事仲裁庭的架构予以创新,必要时可以设置非中立仲裁员、成立混合制仲裁庭。