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981.
2009年以来,江苏省高淳县基层司法所深入企业调查研究,积极为企业排忧解难,做了大量卓有成效的纠纷调处工作,彰显了调解工作的无限魅力,受到企  相似文献   
982.
孙威  米扬 《中国律师》2010,(12):65-67
在民商事争议解决过程中,证据是具体争议解决程序得以启动和展开的基础,更是相关裁判者能够查明案件事实,公正、合理解决争议的关键。当事人对自己的主张有义务提供证据,这固然是在我国的民事诉讼和仲裁法律制度中长期而普遍确立的原则。但是,当事人毕竟能力有限,在获取某些特定信息方面的资格受限。  相似文献   
983.
李书建 《法制与社会》2010,(24):115-115
比利原则是一个关系概念,意指一具体政府行为所追求的目的与为实现此目的所采用的手段之间的目的——手段关系。比利原则内在要求手段与目的之间的适当、合理的关系,其根本思想在于平衡相互冲突的利益。晚近ICSID的投资仲裁实践已充分表明比利原则将得到更多的适用。本文试对比例原则在国际投资仲裁中适用的原因和影响作一探讨  相似文献   
984.
证券纠纷等新型经济纠纷公、私交融,体现出政府等社会多元主体从不同层面参与现代市场经济的活动之中。在我国现行司法体制下,“行政前置”是目前证券诉讼等众多新型经济纠纷面临困境的病灶所在,行业仲裁制度完全应该发挥更大的制度贡献。证券仲裁等行业仲裁的建立可能为审查政府经济行为提供更多的制度选择,为“官与官的民事纠纷”、“官与民的民事纠纷”解决提供了更多司法外解决的制度选择,从而为中国经济法的实现提供更多的途径和方式。  相似文献   
985.
新农村建设中农村纠纷及其非讼化解决机制   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文从实证研究的角度,通过对宁波市鄞州区农村民事纠纷现状的考察,分析了当前农村民事纠纷解决机制运行中存在的问题和不足。认为非诉讼纠纷解决机制是适合于农村民事纠纷解决需求的法律产品,能够产生诉讼解纷机制所无法实现的社会效应。主张应借鉴各国ADR中的合理做法,从促进当事人协商解决、完善人民调解,充分发挥行政调解与裁决作用等方面构建农村纠纷的非诉讼解决机制,及时预防矛盾,化解冲突,以确保新农村建设的顺利进行。  相似文献   
986.
汤旻利 《人民法治》2018,(12):29-30
随着中国企业涉外业务量的提升,各类涉外商事争议持续涌现。在相关的争议解决过程中,不少涉外案件的当事人双方均选择通过仲裁来解决纠纷。在该类国际仲裁案件中,中国律师也起到了越来越重要的作用——不仅仅只是充当中方当事人与国际律所之间的桥梁,也开始以主办律师的身份主导整个案件。值得注意的是,国际仲裁与中国内地仲裁在许多方面均存...  相似文献   
987.
储楚 《法制与社会》2013,(5):115-116
一直以来,学界都认为保密性是国际商事仲裁最显著的优点之一,甚至可以称得上是仲裁的本质属性。然而时至今日,国际商事仲裁的保密性已越来越受到各方面的挑战与质疑,特别是保密性与公共利益之间无法避免却又难以调和的矛盾。但并不能因此而简单地废除了仲裁的保密性,而应仔细权衡并考量各种因素,从而在仲裁的保密性与公共利益之间寻求平衡。  相似文献   
988.
邱欣 《法制与社会》2013,(4):285-286
仲裁是多元化纠纷解决机制(ADR)中的一种,它的便捷性、灵活性、自愿性等特点促进了它的更新与发展,裁决的结果更容易被当事人接受并自愿执行。然而,在仲裁这种解纷程序中,仲裁员则是居于核心地位,是整个仲裁程序得以圆满完成的关键,对整个程序的运行起到了相当重要的作用。因此,仲裁员要让当事人对其信赖,相信仲裁员可以公平、公正地帮助当事人解决纠纷,就必须在仲裁员权利和责任的理论界定和制度安排上对权责定位问题做出相应的规制。本文主要是对仲裁员责任问题的分析与探讨,结合理论分析了仲裁员的刑事责任。  相似文献   
989.
政策快递     
《北京支部生活》2013,(8):70-71
银行开查存款账户身份信息央行发布公告,从3月起至12月31日止,对个人人民币银行存款账户身份信息真实性进行核查。有两类情形开立的人民币银行账户需参加本次个人身份信息真实性核实:一是原开户证明文件为非居民身份证件;二是2007年6月30日(含)以前开立且之后未进行身份  相似文献   
990.
谢增毅 《法学研究》2008,(5):97-108
劳动案件的特点决定了有必要在普通的民事争议处理程序之外建立特殊的劳动争议处理机制。英国及其他国家和地区都通过设立专门的劳动裁判机构或调解机构等劳动争议处理机制尽量使劳动争议在法院之外得到快速、公正的解决。借鉴域外经验,我国应继续维持“先裁后审”这一处理劳动争议的基本模式。劳动争议调解仲裁法基本维持这一体制,并且加强了劳动调解和仲裁,整体上值得肯定。但该法确立的有条件“一裁终局”制度存在不足。我国劳动调解和仲裁机构在组织和人员上也面临诸多挑战,需要逐步完善。  相似文献   
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