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131.
自我国开始市场化改革以来,国有企业改革措施层出不穷,但改革的成效并不十分显著,特别是国有企业的经营遇到严重的困难,企业亏损和下岗职工问题突出。其中重要的原因,就是企业的问题不仅仅是它自身的体制问题,同时也有经济结构上的原因。这意味着解决企业问题不仅是自身的体制改革问题,还涉及结构调整。 相似文献
132.
133.
134.
陈寿勇 《福建省社会主义学院学报》2002,(3):78-79
产品商附加值对增加国家的国力,促进经济的发展和提高人民生活水平等具有重要作用,对当前中国企业发展更是战略意义重大,可以提高其战略意识、集约化经营水平、国际竞争能力、国内市场占有率和经济效益。 相似文献
135.
朱文兴 《国家行政学院学报》2002,(4):55-58
企业信用不仅仅是道德和法律的问题 ,更涉及到信用体制的构建和操作问题 ,涉及到信用文化的建设问题。而要推进企业信用文化建设 ,必须德、法、机制并举 ,企业、政府、社会齐心协力 ,三管齐下。企业要本着提高职工思想道德素质的目标 ,进行切实的诚信教育 ;政府应该在构建信用政府的基础上 ,为企业信用文化建设创造良好的外在环境 ;社会应充分发挥舆论监督的作用 ,并致力于形成防范信用风险的机制 ,为企业和整个社会的信用文化建设做出积极贡献。 相似文献
136.
论国际私法中法律选择方法的价值追求--兼论最密切联系原则的勃兴与修正 总被引:7,自引:0,他引:7
纵观国际私法的发展历史,从法律的单一适用到法律选择规则的出现,从单点要素的定向指引到多元利益的综合考察,从分配立法管辖权的选择方法到关注结果的选择方法,从片面强调主权优位到渐渐注重平位协调,仿佛总是有一根经络在这一过程中起着引导作用,决定着国际私法理论之树的发展方向,这就是对正义的不懈追求.博登海默即曾指出:"在冲突法领域中,有关公平与正义的一般考虑,在发展这一部门法的过程中起到了特别重大的作用."[1]法律选择方法的研究一直是国际私法的重要课题,传统国际私法形式正义价值观向现代国际私法实质正义价值观的转变在法律选择方法理论的变迁中表现得最为明显,因此,作者决定通过对法律选择方法中正义追求演进过程的分析来揭示整个国际私法从形式正义走向实质正义的价值转换过程. 相似文献
137.
138.
“人才为政事之本”。在地理环境和发展水平相对落后的西部 ,要增强企业活力 ,推动企业发展 ,更需要人才战略的成功实施 相似文献
139.
探讨上市公司建立独立董事制度 总被引:7,自引:0,他引:7
所谓独立董事,是指具有独立意志和地位,代表公司全体股东和公司整体利益,除了具有董事身份以外,与公司及公司的股东、管理层和其他关联人没有任何重大利益关系的董事会成员。 相似文献
140.