试论加强企业安全文化建设的路径

企业安全文化是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式,是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的、有意塑造的、并为全体职工所遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范,是安全价值观和安全行为准则的总和。企业如果安全生产情况不好,重大事故迭出,给人民群众生命财产造成重大损失,就会影响社会稳定,损害党和国家的形象。安全文化建设是预防企业事故的…     

检察机关服务济发展的“非公”经济发展的“一二三四五”

江泽民同志在十六大报告中提出:“完善保障私人财产的法律制度”。这是第一次在党的代表大 会报告中明确提出的思想,体现了共产党人实事求是、与时俱进的品质。深入贯彻十六大精神,充分动用检察职能为“非公”经济发展服务,加快“非     

法史学科体系探讨之我见--兼谈与此相关的几个理论问题

建立法史学科的科学体系实非易事,传统法史研究还存在诸多缺陷,如,忽视了法的社会性;用律典编纂史替代了立法史;把法律思想与法律制度、立法与司法割裂研究;以静态的法律史替代了动态的法律史等.法律史学研究正处在一个重要的转折时期,在充分肯定学界已取得的成绩的同时,承认缺陷,改进研究方法,继续推动法律史学走向新的繁荣是当代法史学者肩负的历史使命.     

探究事实、追寻平等——井上茂教授的法哲学思想

井上茂教授是日本资深的法哲学家，多年任职于早稻田大学(不幸于2002年5月病逝)。他以自己独特的法哲学思想奠定了该校以“原创性”概念为核心，以返回原点、探究事实为基本诉求的法哲学流派．并且试图在当代西方法哲学研究的基础上探讨具有某些日本社会和文化特色的法哲学。本文即对其法哲学思想作基本的总结。     

架起农民工融入企业的金桥 促进农民工向产业工人转变

中港二航路桥建设有限公司是中国港湾建设（集团）总公司在西南唯一的公路桥梁、港口码头、市政取水建设的专业施工企业，年施工产值15亿元以上。公司现有职工5800名，其中，农民工4587人，已经成为公司施工作业的主体力量。     

合肥市民营科技企业的企业文化建设现状调查

近几年来,合肥市民营科技企业发展迅猛,同时在发展过程也出现了分化。有的在逐步做大做强,有的已在市场销声匿迹。合肥市如何在科技创新试点市的创建过程中通过企业文化创新建设来促进和保持民营科技企业的健康持续发展,是当前迫切需要研究和解决的重大课题。     

创新是企业持续发展的关键

我国企业要实现持续发展必须不断创新,观念创新是先决条件,技术创新是活力的源泉,营销创新是根本保障,管理创新是核心基础。