文明建设谱新篇 科学发展创佳绩

中国人民解放军第五七一九工厂,是空军新型航空发动机修理基地,直属于空军装备部,是总装备部归口管理的军队保障性企业,国家大型企业、军队一级企业。2008年以来,工厂经受住5·12特大地震考验,在首     

加强企业文化阵地建设发挥企业工会积极作用

党的十七届六中全会首次将文化命题作为中央全会的议题并且明确阐述了推动社会主义文化大发展大繁荣的重要意义、重要作用,同时对我国文化建设进行了全面部署.企业工会在开展群众工作的过程中,倡导优秀企业文化,加强文化阵地建设,有利于提高企业职工的素质,易在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的良好环境,能够为企业开展思想政治工作奠定良好的基础.一、开展企业文化建设是企业工会工作的题中之义企业工会应从自身的性质、特点出发,找准自身位置,选好工作角度,积极参与企业文化建设的各项工作,主动争取企业党组织的领导,密切与行政合作,充分发挥企业工会的优势和重要方面军的作用.     

建设优秀企业文化 促进企业科学发展

优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。国家电网公司以＂诚信、责任、创新、奉献＂的基本价值理念体系为核心,大力推进统一的企业文化体系建设。近年来,孝感市孝南区供电公司（以下简称公司）坚持＂以文化人、以文治企、以文兴企＂,把企业文化建设融入企业中心工作,渗透到企业建设的各个环节,     

“虚”功实做：构建优秀企业文化之管见

党的十七届六中全会指出,要深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,进而开创中国特色社会主义事业新局面。企业文化建设与改革是社会主义文化大发展大繁荣的重要内容,构建优秀企业文化有助于全面小康社会的建设,有助于中国特色社会主义事业新局面的开创。     

培育优秀企业文化

企业文化包含经营理念、经营规章、经营制度等。企业价值观、企业形象、企业道德等也是企业文化的构成要素。它彰显出一个企业的风范,凝聚着企业的追求与理想,是统一员工价值观念与思想的粘合剂。优秀的企业文化有助于增强企业凝聚力,提高企业内部控制的有效性,实现员工与企业共生共荣。提炼有力高效的核心价值观     

运用故事思维 演绎企业文化——常州供电公司企业文化故事化的实践与思考

近年来,常州供电公司全面推动企业文化发展,在建设优秀企业文化的工作上的努力也得到了社会各界的认可。通过调研,面对＂企业文化是好,但好像和我们有距离＂的困惑,在不断的探索和实践中,该公司运用故事思维,演绎企业文化,摸索出一条企业文化落地的有效捷径——企业文化故事化。     

以企业文化凝聚发展正能量

枣庄供电公司充分发挥企业文化凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展的引领作用,大力实施文化强企战略,把企业文化建设融人企业中心工作,不断提升企业文化的内在品质,努力培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化,文化建设的优秀成果凝聚了发展正能量,推动了企业科学发展。     

企业文化筑舞台 党政融合谋发展

上海汽车地毯总厂原是一个国集联营小厂,现已发展成为拥有控股三个合资企业和一个股份制企业,总资产达3．6亿元,连续两届蝉联上海市优秀企业形象单位称号的企业。企业在发展中形成了刚柔相济、物质鼓励和精神激励相辅相成的管理文化,塑造出了正气、豪气、朝气融为一体的崭新企业形象。企业党组织也在实践中找到了在经济工作中发挥优势、施展才华的舞台。     

浅谈“人力资源管理中的授权”

在全球经济一体化的今天．一些优秀企业开始打破只能在区域性市场运作的限制．纷纷在异地设立子公司和办事处．来实现市场最大化的目标。子公司企业的日常运营中承担起责任的．同时也必须得到充分的授权。在授权的过程中．我们首先解决问题是权力的划分。企业作为一个以人为核心的社会组织．人力资源作为企业的重要的资产．如果想在激烈的市场中立...     

优秀企业用人的五个原则

企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，一些优秀的企业领导者大都会遵循一些共同的原则。