中国保安业十年发展战略研究

党的十八大的胜利召开,描绘了全面建成小康社会和深化改革开放的宏伟蓝图,选举产生的新一届中央领导集体接过历史的接力棒,领航“中国号”巨轮开始了实现“中国梦”的新航程。伴随着党的十八大精神的全面贯彻落实和经济社会的进一步发展,即将迎来30岁华诞的中国保安服务业昂首踏上了新的十年发展征程。进入改革发展新阶段后,中国保安服务业将迎来前所未有的历史机遇,     

从辽宁保安业现状谈其发展中的主要问题

辽宁保安业中的主要问题在于管理体制不顺,指导思想有偏差,队伍素质有待进一步提高,针对这些问题文章对辽宁省保安业今后的发展提出了建议。     

中外保安业比较──谈我国保安业发展中存在的问题

本文对中外保安业的诸多方面作了比较,并对我国保安服务业存在的问题进行理论探讨,提出了我国保安业发展的必由之路。     

中国保安业的社会责任问题探讨

保安业的社会责任,是在其按照法定的业务范围进行经营的过程中对社会各方面所产生的积极影响与对社会应尽的义务。保安业的社会责任可分为两个范畴,即基本社会责任与特殊社会责任。保安业承担社会责任的必要性一是体现在企业与社会之间的共生共存关系,二是中国保安业的特殊性。保安业实现社会责任为先发展目标的途径是:经营者和从业人员要树立正确的经营和发展理念;正确处理经济效益与社会效益之间的关系;防止将社会责任的目标演化为承担无限的社会责任;为保安业的发展创造良好的社会环境;不断提高经营者与从业人员的素质。     

保安职业要有很强的责任心

我是2004年从部队转业后开始从事保安服务工作的,多年的工作实践使我认识到,保安业要想获得新的更大的发展,必须承担起一定的社会责任,而承担起社会责任的前题和基础就是保安从业人员的责任心。     

以人性化管理应对保安流失问题

人力资源是企业生存的重要因素,也直接关系到企业的持续、稳定、健康发展,对于保安业来说,同样如此。我国保安业经过20多年的发展,已成为预防犯罪、减少损失、维护社会公共安全的重要保障力量。但近年来,随着经济领域流通的不断加大,“招人难、流失率高”已经成为各个保安服务公司面临的棘手问题。虽说郑州市保安服务公司多策并举,成功化解了“用工荒”和民营保安企业的冲击。笔者认为,要想解决“招人难、流失率高”的问题,推行人性化管理,提高保安员工资福利势在必行。     

英国 法国 德国 保安行业监管模式之比较

英国、法国、德国是欧洲保安业发展较快的3个国家,也是保安行业监管相对完善的3个国家。这3个国家保安行业的飞速发展,除了经济发展客观需求推动外,有效地行业监管也是一大助力。研究这3个国家的保安行业监管模式,有助于我国保安行业监管部门更好地实施监管职能,推动行业发展。     

试论保安职业经理人制度

体制改革与市场开放给中国现代保安业带来蓬勃的生机,也对行业的管理者和从业者提出了新的挑战,在日益激烈的市场竞争中,在法治化、规范化管理的约束下,行业的发展越来越凸显了对企业的领军者知识、能力与素质的硬性要求,呼唤着保安职业经理人制度的建立,这是新时期保安业承前启后继往开来的重要人才和制度保障。     

“写，就写出精彩!”——记山东省德州市金盾保安服务中心办公室主任李丽丽

李丽丽,一位战斗住保安宦传工作一线的巾帼战士,用手中的笔塑造了一个个鲜活生动的保安形象,勾勒r一幅幅保安业蓬勃发展的繁荣画面,更描绘了自己别样精彩的保安人生。今年29岁的李丽丽,2002年参加保安工作,现任德州市金盾保安服务中心办公室主任,负责宣传工作。     

法国私人保安业印象

法国足最早出现私人侦探和保安人员的国家之一。在法国,与百姓日常生活息息相关的安全都是由国家公共力量负责保障,属于公共安全活动范畴。