论融资融券交易制度

融资融券交易是建立在担保物权之上的一种证券交易.目前融资融券交易信托登记极不完善,应当建立反映投资者和其委托的证券公司之间的法律关系的信托登记.证券融资交易中的质权有许多特殊性,应当注意证券转质、质权保全和质权实现等问题.融券交易必须注意对目前市场的冲击及与股指期货等规则的衔接和协调问题.     

完善机动车驾驶人征信制度——以违停治理为例

机动车总量的逐年激增与有限的城市公共交通资源,已逐渐成为影响城市居民生活质量的主要矛盾,其中机动车的违停问题又是该矛盾下最为突出的方面.而法律治理是违停治理最为简便、最易见效的途径,进行机动车违停的法律治理,前提是提升违停机动车驾驶人的经济成本与广泛有效的调查取证.针对少数单纯经济处罚尚不足以制止的违停机动车驾驶人,还...     

中美期货交易市场保证金法律制度比较及法律完善研究

作为期货交易市场风险控制体系的重要组成部分,期货交易市场保证金法律制度在期货交易法律规范中具有重要地位。迄今为止,美国期货交易市场保证金法律制度是世界上最完善的期货交易市场保证金法律制度。与美国相比,中国虽然在20世纪90年代以来建立了与国际金融经济发展相适应的保证金法律制度,但其完善程度远远落后于美国。针对这一现状,本论文旨在通过分析美国期货交易市场保证金制度的内容与特点,探讨美国期货交易市场保证金法律制度对中国期货交易市场保证金法律制度改革的启示以及完善中国期货交易市场保证金法律制度规范的措施。     

传销抑或创新:太平洋直购案的法律解析

太平洋直购案表面上看是与传销有关的刑事案件,其实并非如此简单。太平洋直购创造的新型电子商务模式及其设计的未来返利型商品,与普通商品、证券、期权和期货均同中有异,是一种全新的带有浓重金融属性的特殊商品。这种未来返利型商品有利有弊,好处是有利于刺激经济发展,促进就业,问题是可能造成较大的经济泡沫,从而损害投资者的利益。太平洋直购收取的交易保证金涉嫌非法集资,但其与传销并非同一命题。对此类电子商务模式创新,通过加强金融监管来应对才是最佳的出路。     

委托保证合同中的违约金、保证金问题分析

委托保证合同是金融、担保实务中的基本合同类型,在实务中多约定了违约金、保证金条款。但就委托保证合同而言,其约定违约金、保证金是否合法、妥当,均未引起实务与理论界的足够关注,本文作者便就这两个问题进行分析并提出了自己的见解。     

建立中介注册保证金制度势在必行

近年来，作为现代服务业的巾介行业市场不断开放，各类中介在上海行情看好，发展迅速。然而，伴随而来的一些不规范、有碍市场止常运作、损害消费者利益的事情却时有发生，     

完善保外就医保证人制度的几点思考

允许“有严重疾病”的罪犯保外就医以使其疾病得到及时治疗，这本是我国司法文明在罪犯羁押改造制度方面的一个重要体现，但是在实践中，保外就医罪犯在保外之后脱管失控的现象时有发生，有的甚至又犯罪，不仅严重地影响了社会治安，也造成了不良的社会影响，群众反映比较强烈。保外就医罪犯脱管失控的原因是多方面造成的，这里既有保外就医罪犯在主观上有试图逃避刑罚惩罚、     

新加坡建筑业中国劳工纠纷及其对策

20世纪80年代以来,由于经济持续发展所带来的对劳动力的迫切需求,大量来自马来西亚、印度、泰国、孟加拉国、中国等国的外籍劳工涌入新加坡,为新加坡经济的发展做出了重要贡献。但1 997年金融危机以来,新加坡经济形势开始恶化,国内企业与外籍劳工的纠纷开始显现。尤其是在建筑行业中中国劳工与雇主的矛盾纠纷日渐激化与复杂,成为中新两国共同关注的问题。一、新加坡建筑业中国劳工的基本情况建筑业在新加坡经济发展中发挥着举足轻重的作用,约占其国内生产总值的1 0 % ,但新加坡本身劳动力资源十分缺乏,它必须依赖来自马来西亚、印度、孟加拉…     

拒不支付劳动报酬犯罪的遏制之策

《刑法修正案(八)》虽然增加了拒不支付劳动报酬罪,但近年来,法院适用该罪名的案件很少,也缺乏典型判例。其原因除法律制度本身存在缺陷外,还有一定的社会原因,如劳动监察部门主动监察不力、经济下行压力增大等。实践中,破解拒不支付劳动报酬的治理难题,必须加强劳动法律法规的宣传,充分发挥劳动仲裁机构的作用,建立健全工资支付保证金制度,不断强化行政问责,进而依法维护劳动者的合法权益。     

用人单位向劳动者收取保证金合法吗？

编辑老师：我的朋友小赵在大约半年前跟就职的公司签订了为期一年的劳动合同,公司先让他签下“自愿购买工作服”的协议,交纳360元服装费后,再签劳动合同,并约定交2000元风险抵押金。小赵把押金交齐了,可是半年后,觉得在这个公司工作得不到更好的发展,于是提出了提前解除劳动合同的书面申请。公司同意了申请,但声称要没收2000元押金。公司经理称：“我们公司有自己的规章制度,你作为公司职工,就该遵守。当初你跟公司签约,就等于是承认、接受了规定,现在要受它的约束。更何况这个规定也写到了劳动合同里面,是由你亲笔签署的。现在提前解除合同,是违约行为,不能退还风险抵押金。”请问这家公司的做法是否违反了《劳动法》？小赵能要回我的押金吗？