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企业与职工签订合同,约定养老保险费用双方各支付一半。可是,就是这份明显不公平的约定用人单位也不愿履行。日前,江汉区劳动仲裁委员会裁定这份“霸王合同”无效,用人单位必须依法为职工办理社会保险。 相似文献
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日本的年金制度是在第二次世界大战之后确立起来的。随着日本人口老龄化、少子化问题的日益显现,以及20世纪90年代泡沫经济的破灭,日本的年金制度遭遇了巨大的挑战。这促使日本对年金制度进行了一次较大的改革。 相似文献
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《女职工劳动保护规定》自1988年颁布以来,在妇女权益保护和女职工劳动保护方面发挥了重要作用。但是,在中国社会转型期和全球化的背景下,原有《规定》中确立的原则和适用性受到挑战,这就为进一步修订提出了要求。为了反映这一要求,《女职工劳动保护条例》(修订草案)经过反复讨论,在其适用范围、女职工劳动保护标准、生育保险待遇、女职工劳动合同、法律责任等方面做出了重要修改,在进一步保障女职工平等的就业权利、生育保障权利、健康权利和法律权利等方面提出了建设性意见。在《条例》修订草案讨论和征求意见之际,进一步对《条例》修改的原则、修改的依据、适用范围、保护程度、生育保护、以及其他应增加的内容等进行讨论,具有非常重要的意义。《妇女研究论丛》为了体现立法者、不同领域专家和实际工作者对本《条例》修改的观点和看法,特别设立本专栏,邀请各方面领导和专家参与讨论,贡献智慧,推动立法进程。 相似文献
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医疗保险费用结算模式是指医疗保险费用拨付的途径和方法。医疗保险不同的结算模式形成医疗服务供给者、医疗服务需求者及医保基金经营者之间不同的制约关系,反映医疗保险不同的保障程度、经济后果和资源流向。 相似文献
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法院在民事执行中,应确立对被执行人已经取得执行依据的多个债权,劳动工资和劳动保险费用在两种特定的条件下享有优先清偿的权利。 相似文献
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医疗保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分,是新医改的重要内容。如何在保证社会公平、基金安全的前提下,提高职工基本医疗保险基金的使用效率,使相对有限的医疗保险基金更广泛地满足更多参保人员的合理医疗服务需求,是医疗保险费用控制的主要目的。本文以广西壮族自治区本级职工 相似文献