“示弱”的缘由

一位新结识的朋友听说笔者是个记者,大呼“了不得”,令笔者愕然。在他眼里,记者是有采访权、监督权的“无冕之王”,属于强势群体。然而,对此判断,估计业内人士大多不敢苟同。因为记者采访吃闭门羹是常有的事,进行舆论监督时受到各种刁难甚至打击报复的情形也屡见不鲜,每当这时,记者倒感觉自己很弱势。其实,觉得自己弱势的不仅仅是记者。在前几年的一个媒体问卷调查中,45.1%的党政干部受访者认为自己是“弱势群体”,而目前在从严治党、从严治吏的大环境下,一些领导干部也感觉自己是高风险、低收入的“弱势群体”。     

论衡量政绩观的科学标准

科学发展观是我党提出的重大战略思想,也是我们衡量党政干部政绩的标准.党政干部追求政绩无可厚非,但如何正确看待和追求政绩?回答很简明,就是以科学发展观看待政绩,以科学发展观的标准检验政绩.坚持以人为本、全面协调可持续的发展观是指导发展的科学理论,以科学发展观统领经济社会发展全局,促进经济社会和人的全面发展,这对于解决前进中存在的突出问题,构建社会主义和谐社会,巩固经济社会发展成果具有重要意义.     

新时代福建党政干部网络教育培训的实践与探索——以福建干部网络学院为例

党政干部教育培训工作是党的事业的重要组成部分,与党的发展进步相伴而生、共同促进。当前,中国特色社会主义进入了新时代,中华民族伟大复兴加快推进,需要持续提升党政干部能力素质,适应新时代各项事业发展需要。网络教育培训以其资源共享性、高效便捷性与自主灵活性,逐渐成为一种新兴的教学形式,是实现大规模培训干部、大幅度提升干部素质,从而推动经济社会蓬勃发展的有效途径。以福建干部网络学院为例,从其网络培训实践及存在问题出发,可进一步探索福建党政干部网络教育培训发展的现实路径。     

为何干部心向读书身在应酬?——万名党政干部读书调查

人民论坛杂志组织的当前党政干部的阅读状况调查,得到80多家单位的大力支持和积极配合,共发放问卷11000份,回收有效问卷10047份。深入分析这些问卷,使我们对当前干部读书状况有了基本把握。     

不同的关注点反映出什么

问卷调查所设的四个群组对于选项的不同侧重,从某个侧面映衬出不同社会阶层对于当代中国执政党干部队伍建设的关注点。首先,问卷调查表明,在所调查群组中,"科学发展,构建和谐"、"以人为本,以民为先"居于前列,分别为党政     

都市生态治理中党政干部领导力探讨

推进都市生态治理是促进区域经济社会协调可持续发展的应有之义.本文以A省S市都市生态治理中党政干部领导力为基点,阐释了S市党政干部在生态治理中发挥的核心作用,同时也发现其中面临领导动力弱化、领导效益损耗、领导协同失效、领导制度选择性执行等困局.因此,应从增强都市生态治理中党政干部领导自洽力、提升领导转换力、激活领导制度力...     

十八大代表与党政干部谈体会之一 中国特色社会主义“道”与“路”

党的十八大报告向全党提出了一系列的新要求新任务。认真学习、贯彻十八大精神是当前和今后一段时期重要的政治任务,各级党政干部如何结合本地区本部门实际深入贯彻落实会议精神?十八大代表与党政干部有怎样的体会?     

建立拟提拔干部廉政报告制度的探索和思考

探索建立拟提拔干部廉政报告制度，是中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的党政干部制度改革11个重点突破项目之一。建立这一制度，是加强干部任前监督，防止干部带病提拔、带病上岗，促进干部廉洁从政的有力举措。目前，我国在建立拟提拔干部廉政报告制度方面进行了积极的探索，也取得了一定的进展。本文拟结合笔者工作实际就建立拟提拔于部廉政报告制度作一些理性思考。     

三下江南开眼界再拓思路谋新篇——孝义市百名党政干部苏浙考察学习的体会与启示

1996年和2006年我市曾先后两次组织百名领导干部赴江南考察学习,为孝义＂十一五＂期间实现＂吕梁领先、三晋一流、中国百强＂三步走战略目标提供了巨大的动力。     

语录

央企领导人员的薪酬过高偏高，可能造成其他党政干部的心理失衡。同级别党政机关干部可能眼红国企负责人动辄百万的年薪，不惜权力寻租、贪腐。调整央企负责人的过高薪酬、规范履职待遇、业务支出，将是反腐的又一把“利剑”。