加强干部任前监督的有力举措——建立拟提拔干部廉政报告制度的探索与思考

<正>探索建立拟提拔干部廉政报告制度,是中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的党政干部制度改革11个重点突破项目之一。建     

加强干部德的建设的实践与思考

<正>党的十八大报告明确指出:要坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革。德才兼备、以德为先既是一种用人标准,又是一种育人标杆。由于"德"的特殊性和复杂性,干部德的考评和建设既是社会关注的热点问题,也是干部工作亟待破解的难点问题。     

防止党务工作“行政化”倾向

我们在基层检查工作中注意到，有些党政干部交叉任职的单位，特别是一些小单位出现了党务工作“行政化”的倾向，主要表现在这样一些方面：有的支部把党建工作“拓宽领域，扩大覆盖面”的要求理解为党支部要参与处理日常经营事务，结果“荒了自己的地”；有的单位习惯用“党政联席会议”的名义，开一揽子会。     

公平和公正也是发展的强大动力

党政干部决不能嫌贫爱富，为穷人办事是共产党和人民政府的本分，感情一定要到位。要真正让人民群众感受到公平公正，把人的积极性调动起来了，那就“人心齐、泰山移”，事无不成。要发展就要有动力，动力到底是什么呢？实践证明，改革开放是强大的动力；实践还证明，公平和公正也是强大的动力。     

内蒙古自治区乌审旗“引育储用”推进人才队伍建设

畅通人才引进渠道,通过带薪见习考试、事业单位招考及选聘高校毕业生到村任职等引进渠道,招录和引进一批党政人才、专业技术人才。强化人才培养力度,通过各级党校、部门培训机构等平台,采取"内外结合、上下联动"的方式,提升党政干部、专业技术人才队伍素质,培育城乡统筹业     

人间正道是沧桑——解放初期湖南的剿匪斗争

新中国刚刚成立的时候,盘踞在全国各地的土匪不断袭击基层人民政权,残酷杀害地方党政干部,奸淫掳掠,无恶不作,严重威胁着新生政权的巩固和社会秩序的稳定。湖南是匪患重灾区之一,为了消灭土匪,清除匪患,勤劳勇敢的湖南人民与解放军指战员一道,从1949年下半年起至1951年6月,在三湘大地开展了一场轰轰烈烈的剿匪斗争。     

构建基层党政人才培养链

党要管党,首先是管好干部,尤其是能够形成一套面向基层识人选人用人的科学机制.党的十七届四中全会指出：“必须建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部,扎实抓好后备干部队伍建设.”党的十八大进一步强调要“注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道”;“鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”.     

破解干部队伍精神懈怠的毕节探索——访贵州省毕节市委组织部部长、宣传部部长胡吉宏

当前,我国改革和发展任务繁重,各方面矛盾和问题盘根错节,但关键是看我们党能不能振奋精神,带领人民群众向前挺进。去年胡锦涛总书记在"七一"讲话中指出"精神懈怠的危险",这是一个需要高度重视的问题。近年来,贵州省毕节市从打造"试验区精神高地"和建设发展型党组织入手,防止和克服精神懈怠,成效显著。他们是如何调动广大干部积极性和主动性的,这种"不懈怠"有何能量?带着这些问题,我们采访了毕节市委常委、组织部部长、宣传部部长胡吉宏。     

认真履行职责 充分发挥作用为推动省直机关各项工作任务的完成做出新的贡献

省直机关有1200多个党的基层组织，2万多名共产党员，其中有相当数量的处以上领导干部，他们是全省干部的中坚和骨于力量。开展省直机关党的工作，就是要善于挖掘这一巨大资源，通过适合省直机关特点的方式和方法，把基层党组织和广大党员干部的积极性创造性充分发挥出来，把我们党善于做群众工作的政治优势充分发挥出来，确保省委、省政府重要决策和工作部署在省直机关的贯彻落实，确保省直机关各项工作的顺利开展。