关于最惠国待遇的公平性问题

最惠国待遇是推动国际贸易自由化的有力杠杆 ,它的发展经历了从不公平到相对公平再到WTO时期这样一个复杂的过程。但WTO时期即目前的最惠国待遇也依然只是一种形式上的平等 ,它并不能保障当事国的贸易公平。要真正实现最惠国待遇的公平性 ,需要整个国际社会的共同努力 ,这将是一个长期而艰巨的过程     

美国“冲突法革命”：公平性与安全性的对抗与平衡

美国冲突法革命体现了国际私法发展中公平性与安全性两种法律价值的对抗和平衡,这个阶段的国际私法的发展表明,只有将公平性与安全性两种法律价值平衡统一才能更好地使国际私法发挥其根本的作用.     

论我国政治民主化进程中的制度建设

制度经济学认为:在现代社会里,制度比人品更重要。这里所讲的制度,实际上就是约束人们行为的规则,这些规则是人们不断反复博弈的结果,有以下几个特点:一是公平性,它至少是符合大多数人利益的;二是效率性,没有效率的规则是不可能长期存在下去的;三是对人的行为约束是基于人有机会主义行为倾向的一面。制度的产生在某种意义上讲就是为了克服人的弱点或不足,如人的有限理性、人的机会主义行为倾向、人并不总是善的,等等。其实,早在上个世纪80年代初,邓小平在《党和国家领导制度的改革》中就曾针对党内外存在的腐败现象深刻地指出,“不是说个人…     

新沈阳新变化新名片 十大名片投票完成公证

本报讯 近日，2007新沈阳十大城市名片活动的公证书将出炉，证明新沈阳十大城市名片评选活动的真实性和公平性。     

党政干部以知识分子身份当选人大代表是架空中央规定的表现

允许高学历的党政干部以知识分子的身份当选人大代表,实际是对中央要求的架空,不应提倡. 人大作为民意机关,是民众利益表达和各种力量博弈斗争的法定场所,应当科学合理地分配各阶层、群体代表的比例,这样才能保证上升为国家意志的各项法令与决定具有公平性,能够赢得各方认同,得到顺利实施.     

我国医疗保障公平性研究

与其他国家相比,我国卫生服务公平性存在巨大差距,已经严重阻碍了我国和谐社会的建立。医疗保障制度是卫生服务系统的核心内容。通过分析医疗保障公平性对卫生服务公平性的影响,发现我国不公平的医疗保障已经严重地破坏了卫生服务的公平性。其中,政府投入不足和收入的不公平是导致医疗保障不公平的重要原因。     

人力资源绩效考核浅析

本文在介绍人力资源考核的内涵及原则的基础上，分析了人力资源考核低效的误区，并提出策略选择。     

略议公开招考公职人员的公平性

我国《公务员法》第5条规定，“公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则”。本文主要归纳了现实中公开招考公职人员中存在的名额分配上的不公平、资格条件上的不公平、操作办法上的不公平等问题，提出了如下对策建议：从“正”字当头，在公正上下功夫；“法”字当头，在依法行政上下功夫；“晒”字当头，在监督指导上下功夫。     

全国人大代表、中日联谊医院教授王江滨——新型农村合作医疗制度需要加强公平性

医疗改革近年来一直是人民群众强烈关注的重大民生问题,如何解决老百姓看病难看病贵是各级政府迫切需要解决的问题。目前中国农村合作医疗还需要增加公平性,这样才能够更好地在农村落地生根,给广大农民带来更多的实惠。     

三步教你构建结构化面试宝典

结构化面试因其标准化、公平性、一致性而越来越受到企业的重用。那么，企业如何才能更好地建立起结构化面试评价体系和评价操作呢？