排序方式: 共有12条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
方敬杰 《支部生活(山东)》2010,(4):44-44
我们时常会发现这样的情况,有些干部从领导岗位上退居二线后,沉醉于钓鱼、打牌,很少到单位去上班;有的喜欢在各个办公室之间串门,同一些与自己有共同语言的人聚在一起海阔天空地闲聊;有的在过去的下级面前对单位的工作、对新上任的领导评头品足等等。这些现象的存在,不仅造成人才资源的浪费,也损坏了干部队伍的形象,不利于和谐稳定工作环境的构建。 相似文献
12.