打造工会工作品牌 发展和谐劳动关系

发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础。工会作为劳动关系矛盾的产物,必须主动参与和谐劳动关系建立、运行、监督、调处的全过程,打造工会工作品牌,推动建立和谐稳定的劳动关系,实现劳动关系主体之间的协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。     

理顺文化发展思路 推动乌海特色文化发展

近年来,乌海市从促进社会主义文化大发展大繁荣的要求出发,理顺文化发展思路,不断加大文化建设力度,努力推动特色文化发展,取得了令人瞩目的成绩。贯彻"五个坚持",架构文化工作新思路第一,坚持四个统筹,促进文化建设协调发展。一是统筹文化事业和文化产业同步发展,切实做到两手抓、两加强。二是统     

我国大学城教育资源共享存在的问题及对策研究

大学城是政府主导的带有共享教育资源特征的新的教育组织形态,但从目前的情况来看,大学城的资源共享效应没有得到充分发挥。教育资源共享的内动力不足,教育资源共享的制度、政策缺陷,教育资源共享的内容单一、共享层次不深,教育资源共享的质量欠缺,效益效率不高等是目前我国大学城教育资源共享存在的主要问题。需要在教育资源共享下的机构组成及职能、教育资源共享的具体内容及形式等方面加以完善。     

妇女维权：寻求共建共享的平台

当“妇女的权益即人权”已为人们耳熟能详的时候,当法治的力量逐渐改变我们生活的时候,回首近几年来妇女维权事业的发展,我们不禁为我们所取得的成绩感到欣慰。     

共建共享和谐社会——出席省十一届人大二次会议的代表热议省政府民生工作

"坚持新增财力70%用于改善民生,实行民生实事承诺制,建立目标责任制和考核评价体系,每年集中力量办成几件人民群众热切盼望的大事实事,使老百姓在发展中得到更多的实惠……"1月17日,在吉林省十一届人大二次会议上,韩长赋省长在政府工作报告中掷地有声的承诺,句句拨动着代表们的心弦,会场上不时响起一阵又一阵热烈的掌声。     

地方立法公众参与的实质、问题与对策

公众参与地方立法实质是公众与公共机构共享地方立法权,但我国目前因为公众参与共享地方立法权的理念和制度缺失,公众参与地方立法的参与度不强;公众参与积极性不高;公众对地方立法的影响力不大。为此,应当通过立法建立公众参与共享地方立法权的理念和制度,如公众参与组织、参与模式、参与程序制度、公众参与立法评价制度等,促进和确保公众参与共享地方立法权。     

校院合作背景下医学类"双师型"教师团队共建培养模式研究

随着我国医学职业教育改革的持续深入,校园合作背景下的"双师制"高职临床医学人才培养模式已经初现雏形.不仅有效凸显了专业特色,同时也推动医学人才培养工作实现了制度飞跃,为我国医疗事业的发展输送了大量的应用型人才,展现出了院校合作机制建设的先进性和优越性.基于此,本文将在简要介绍"双师型"教师团队共建培养模式相关概念的基础...     

以改革的成功推进回击各种曲解歪说

"质疑改革开放"思潮是国内现存诸多错误社会思潮的一种,其往往以改革开放过程中出现的问题和矛盾之名而行歪曲、否定改革开放之实。为了达到污名化、妖魔化改革开放的目的,近年来,"质疑改革开放"思潮肆意散布"红利消失论""历史割裂论""方向偏离论""政改滞后论"和"方法过时论"等谬论,尽显误读、毁谤中国改革开放事业之怪相和丑态。究其实质而言,这些对改革开放的质疑具有非马克思主义和反马克思主义意识形态属性的理论外现。当前,紧紧依靠改革的成功回击这些质疑,进而戳穿罩在"质疑改革开放"思潮身上的意识形态面纱,对于进一步统一改革开放理论认知、增进改革开放思想共识、开创改革开放实践新局,有着极其重要的现实意义。     

公共数据授权运营的功能定位与实现机制——基于福建省案例的研究

自《中共中央国务院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》出台以来,各地竞相探索公共数据市场化配置机制,并发展出多种公共数据授权运营模式,对区域内公共数据进行开发利用。然而,公共数据开放和公共数据授权运营之间的关系在概念与实践层面仍然模糊,对公共数据授权运营的研究还不充分。在明确公共数据授权运营在政府数据资源开发利用中的功能定位与核心争论,并建立对全国公共数据授权运营模式差异的宏观认知上,提出针对公共数据授权运营的“三维四主体”分析框架,基于对福建省的个案研究,从制度保障、平台建设、实施主体三个方面进行分析,总结福建模式的特征、优势和不足,指出福建省公共数据授权运营是赋能数据开发利用的“制度”而非与数据开放、数据共享并列的数据开发利用的“方式”,从而为公共数据授权运营定位提供新的解释路径。