对当前部队低学历军官队伍状况的调查与思考

低学协军官大多是以训练尖子、专业技术骨干或优秀班长的身份被提干或保送入学、取得大专（中专）文凭的军官。他们有着丰富的实践经验、较强的军事素质，抓训练、抓管理、搞活动得心麻手。他们中有许多是练兵场上的“星”，战士心目中的“偶像”，基层干部队伍的“标杆”。     

全国人民代表大会法律委员会关于《中华人民共和国预备役军官法修正案（草案）》审议结果的报告——2010年8月23日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议上

全国人民代表大会常务委员会： 常委会第十五次会议对预备役军官法修正案（草案）进行了初次审议。会后，法制工作委员会将修正案草案印发各省（区、市）、中央有关部门和部分高等院校、法学研究机构征求意见。     

人大要紧紧围绕党和国家大局开展工作——吴邦国委员长在十一届全国人大常委会第十六次会议上的讲话

各位委员、各位同志：这次常委会会议议程多、内容重要,在大家的共同努力下,圆满完成了各项预定任务,会议开得很成功。修改后的预备役军官法,立足我国国情和实际,适应国防建设需要,着重从预备役军官的选拔配备、登记管理、     

江湖巨骗“包养”台军将领

今年2月,台湾军方红人林治崇同时遭到两名女助理和一家酒店的举报。两名女助理称,林治崇让她们花钱招待台军官员,但事后拒绝报销100余万元(新台币,     

初级指挥生长军官领导能力培育探析

本文就提升初级指挥生长军官的领导能力的现实紧迫性、培养现状、培养途径等方面进行了初步探析。     

刻画“政治军官” 塑造新型军人——首部以我军对外军事表演团队训练生活为蓝本的长篇小说《团政委》出版

20世纪80年代中期,世界新军事革命来临,国内改革开放深入,中国军队实行百万大裁军,军队内部发生着深刻的历史性变化……解放军文艺出版社新近出版的小说《团政委》,清晰展现了那个特定年代军营里的种种矛盾和冲突。小说故事发生在我军对外军事表演团     

关于军官考核问题的几点思考

军官考核制度是军官制度体系中的一项重要制度。对我军军官考核制度的改革应着眼我军军官考核制度的现状,从考核指标的科学设置、考核形式的合理明确、考核信息的闭环流通和考核结果的精确判定四个方面来进行。     

女军官角色认知偏差的成因及调适

随着军队编制体制改革的逐步深入．女军官岗位不断增加．队伍不断壮大。从整体情况来看，她们真挚热情、勇于创新、追求知识、渴望成才，在工作岗位上取得了不凡的成绩。但是．在观念大碰撞、经济大发展的现实背景之下，女军官来自社会的诱惑和工作生活的压力骤然增加．作为军营特殊角色的那分兴致和自豪也逐渐趋于平淡。因此，引导女军官正确认识和校正角色认知偏差已经成为当前女军官队伍建设一个不可忽视的问题。     

“兵”贵神速——记优秀转业军官、天津城通通信发展有限公司总经理路斌

在天津城通通信发展有限公司总经理路斌的办公室里．悬挂着一位将军书法家为这个房间主人题写的四个苍劲有力的大字“兵贵神速”。好一个兵贵神速!犹如神来之笔．记录着路斌和他的城通通信发展有限公司6年来的成就与辉煌．也记录着一个由商海拓荒者、普通军队干部，成长为拥有天津通信网络施工维护市场三分之一天下的私营企业管理者扎实而艰辛的足迹。