古代考绩制度对指挥军官考评体系的启示

中国古代的考绩制度内容丰富,制度规范,对完善当今的指挥军官考评体系具有重要的借鉴意义。     

武警院校指挥军官培训体制和组训方式改革完善的依据及对策

在分析武警院校指挥军官培训体制和组训方式改革完善诸多制约因素的基础上,提出其改革完善的基本依据,进而做出其改革完善的具体对策,为其进一步改革实践提供科学的理论依据。     

旅团职指挥军官队伍建设跨越式发展探析

实现旅团职指挥军官队伍建设跨越式发展,是我军完成机械化信息化建设双重历史任务的必然要求,是新军事变革提出的时代课题。旅团职指挥军官队伍建设跨越式发展在理论上有可行的依据,在实践上有深厚的基础。当前,要从改革军队院校教育、创新选拔任用制度、提高能力素质、加大优秀年轻干部选拔等途径,推进旅团职指挥军官队伍建设跨越式发展的实现。     

透视俄罗斯军队心理工作军官的培养与使用

俄军历来重视心理工作稳定军队和在战争中的重要作用,为适应新时期改革和建设的需要,俄军建立了较为完善的心理工作军官培养体系,重点依托军事院校,注意在实践中培养,强调心理工作先行,分层次合理配置心理工作军官,随机提供心理支持,全方位加强心理工作军官的培养与使用。     

强化大学生军官军魂意识亟待解决的问题

强化大学生军官军魂意识,一是要增强紧迫感和使命感,确立战略意识、紧迫意识、使命意识;二是要着力打牢思想基础,抓好党史军史知识的学习教育,帮助他们理解党的路线、方针、政策,加强共产主义人生观价值观教育;三是要在实践中强化,即在日常带兵中、在组织生活中、在重大活动中强化。     

基层部队专业技术军官作用发挥的双向匹配问题研究

在加快转变战斗力生成模式的关键时期,基层部队专业技术军官队伍日益成为各种新武器装备形成和发挥战斗力和完成勤务保障的中坚力量。但是,目前专业技术军官的作用发挥还很难满足军队建设转型和打赢未来战争的需要。本文所说的"双向匹配"是指个人和组织相互协调、相互作用     

张幕飞回忆与蒋纬国半个世纪交往

因离代总统官邸上班还有几天,张慕飞决定到杭州看朋友卜乃夫(《塔里的女人》、《北极风情画》的作者,笔名"无名氏").几天后,当张慕飞辞别卜乃夫乘车返回南京时,车到镇江车站,突然列车停开了,说解放军已打过江了.张慕飞下车后,见兵慌马乱,车站上有很多伤员.他打电话给南京总统府,总统府总务科的人告诉他,总统府的人员准备乘飞机撤往广州,留了他的位子,但他必须在12小时内赶到南京明故宫机场.当时战火纷飞,张慕飞已不可能赶回南京,只有先到上海,去找当时在上海装甲司令部任参谋长的蒋纬国.     

陆军官校第四军训班入伍生总队第二团的训练生活

关于陆校的《乘船证》，据当年第二团入伍生董先生回忆：“1949年6月，我在省立赣县中学毕业后，忽逢友人相告‘陆军官校入伍生招考’，喜出望外，于7月中旬前往报名，经考试幸蒙录取。8月3日从赣州出发，数百入伍生在谢连长的领导下，乘车直奔广州黄埔港，每人领《乘船证》一张，等候船期赴台。     

第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议议程

一、审议《中华人民共和国预备役军官法修正案（草案）》 二、审议《中华人民共和国人民调解法（草案）》 三、审议《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法（草案）》     

加强敬业精神教育夯实国防生军官思想根基

随着我军《关于建立依托普通高等教育培养干部制度的决定》的深入实施，国防生军官在基层的比例不断扩大。他们将成为我军建设的骨干力量。但是从实际情况看．部分国防生军官的敬业精神还不强．与担负的职能任务需要有差距。敬业精神是军官乃至一个人从业的思想根基。“基强则稳．本固则茂。”“无基者，虽高而必覆：无本者，虽盛而必危。”必须强化敬业精神教育．夯实国防生军官的思想根基。