全文获取类型
收费全文 | 746篇 |
免费 | 4篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
各国政治 | 9篇 |
工人农民 | 2篇 |
世界政治 | 19篇 |
外交国际关系 | 21篇 |
法律 | 115篇 |
中国共产党 | 142篇 |
中国政治 | 188篇 |
政治理论 | 90篇 |
综合类 | 167篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 4篇 |
2022年 | 6篇 |
2021年 | 8篇 |
2020年 | 10篇 |
2019年 | 8篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 11篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 16篇 |
2014年 | 56篇 |
2013年 | 70篇 |
2012年 | 68篇 |
2011年 | 62篇 |
2010年 | 64篇 |
2009年 | 53篇 |
2008年 | 72篇 |
2007年 | 46篇 |
2006年 | 48篇 |
2005年 | 37篇 |
2004年 | 22篇 |
2003年 | 19篇 |
2002年 | 26篇 |
2001年 | 17篇 |
2000年 | 13篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有753条查询结果,搜索用时 0 毫秒
141.
中国酒店文化建设的误区与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
崔莹 《山西青年管理干部学院学报》2005,18(3):56-58
酒店文化是企业文化的一个分支,兴起于酒店业发展比较发达的西方国家。实践证明,酒店文化在酒店经营管理中发挥了的巨大能动作用,进一步推动了这些国家酒店业的发展。中国的酒店业应走出在认识和实践中的误区,创建有中国特色的酒店文化,以独特的文化力在世界酒店文化的竞争中取胜。 相似文献
142.
职业专门化是监狱管理发展的趋势。较高的专业化水平、不可替代性、终身制、不得兼职是职业专门化的基本要求。我国监狱管理在专门化的道路上存在种种阻碍因素,要实现监狱管理职业的专门化,必须实行资格认证、完善培训机制、加强对该职业的宣传、落实监狱工作人员的基本职业保障、确立职业道德规范、加强监狱理论研究与实践的联系。 相似文献
143.
1953年朝鲜半岛“停战机制”的困境与出路 总被引:1,自引:0,他引:1
李华 《上海行政学院学报》2004,5(1):73-81
冷战后朝鲜半岛局势的动荡不安和近几年来的核危机久拖不决表明,1953年建立的停战机制已经难以适应局势发展的需要,构筑新的安全保障机制已成为大势所趋。鉴于停战机制的局限性,新的安全机制的构建需要全新的思维。 相似文献
144.
145.
人类社会里的每一个人,无论你是政要贤达,还是平民百姓;无论你是富豪巨贾,还是贫弱穷人,都是地球村里的一个人。同样,无论你是政要贤达,还是平民百姓;无论你是富豪巨贾,还是贫弱穷人,你住在这个地球村里都有自己的选择:是做个守护地球村的良民,还是做破坏地球村的顽劣。更至关的 相似文献
146.
黄学胜 《哈尔滨市委党校学报》2012,(1):12-16
以笛卡尔"我思"为起始的主体性哲学乃是现代性世界的思想根基,其蕴涵着自身无法克服的困境。停留于意识形态批判无助于解决这一困境,马克思哲学通过将对主体性哲学的批判关联于对其现实基础即整个现代世界的批判,以实践活动取代思维的主体性,由主体性走向主体间性,由主客二元思维方式走向实践哲学思维方式,并扬弃整个现代世界的现实根基,为我们提供了突破主体性困境的重要启示。 相似文献
147.
一、前言
近年来,随着两岸“三通”的实现以及海西战略的出台及提升,福建对台的区位优势进一步突出,台企对福建的投资也不断加强,台湾已成为福建利用境外资金的第二大来源。过去5年,福建实际利用台资57.9亿美元,对台贸易额达482.2亿美元。 相似文献
148.
罚金刑在我国刑法中被广泛适用,但在司法实践中,大量的罚金刑得不到有效执行,严重地影响了司法权威。新修改的人民检察院《刑诉规则》将罚金刑执行的监督职责赋予给了监所检察部门,监所检察部门一定要适应形势,找准其中存在问题的原因,积极获取监督信息,找准监督内容,完善监督制约机制;同时,监所检察部门也要完善自身机构,把监督触角前伸,规范法院对罚金刑的判处,在减刑假释中加强对罪犯财产状况的调查,保证对罚金刑执行监督的不缺位。 相似文献
149.
党的十八大报告明确指出要大力推进生态文明建设,将生态文明建设作为"五位一体"总体战略布局之一,这高度说明了建设生态文明的重要性,发展生态文明是我国推进社会主义现代化建设的必然选择,同时,建设生态文明是一项系统复杂的工程,需要国家整合社会力量一起努力,共同为建设生态文明建设寻找出路。 相似文献
150.
目前,审判管理的重要性越来越受到重视。如何加强审判管理,确保公正、高效的司法目标的实现,是一个亟待破解的司法难题。审判管理包括审判工作的过程管理(即审判流程)和审判工作的结果管理(即绩效考评)。审判流程管理是指法院内部由专门机构根据案件性质及审理(含执行案件,下同)过程中的不同环节和阶段,结合各部门的职能分工,进行组织、跟踪、监督的审判运行程序和法院内部的管理机制。司法工作在价值取向上具有多向性,且判断价值目标是否实现具有相当大的主观性。同时,司法产品的非大众化特性决定其难以进行量化考核。 相似文献