事业单位改革进展、难点及推进战略

通过问卷,并结合座谈、访谈,对事业单位改革进展、制约因素、如何推进和战略选择等进行调查与分析,其结论是:虽然事业单位改革进展有限,但多数调查对象认为事业单位改革应当推进。改革推进战略在于:立足公共服务体系建设,统筹事业单位改革;适应社会转型,理顺政事、事企、政社、管办关系;坚持以人为本,完善利益均衡机制;合理支付改革成本,妥善解决人往何处去问题;依托分类改革,推进事业单位改制转机。     

国务院军转办到靖西县调研

本刊讯（通讯员 王威）2011年9月19日,国务院军转办主任张义全一行到靖西县调研军转安置工作。此次调研主要就军转安置、自主择业军转干部管理服务、企业军转干部解困维稳等工作进行调研并座谈。座谈会上,张义全主任传达了中央有关军转安置等文件政策精神,对靖西县近年来军转安置、自主择业军转干部管理服务、企业军转干部解困维稳等工作取得的成绩给予高度评价,     

加强规范化建设创新军休管理工作

广州市荔湾区共接收安置军休干部852人,其中70岁以上的362人。近年来,全区军休安置工作以军休干部满意作为衡量标准,大力实施军休所规范化建设,认真落实军休干部“两个待遇”,努力构建“和谐军休家园”,军休服务管理工作跃上了新台阶。     

让“一湖清水”永远清澈

污水处理设施建设,是江西为建设鄱阳湖生态经济区、保护鄱阳湖流域生态环境开展的四大生态工程之一。截至目前,全省84个县(市、区)污水处理设施建设阶段的任务已全面完成,工程进入了竣工验收和试运行阶段。3月29日上午,省发改委主任姚木根在省十一届人大常委会第十五次会议上作了《关于全省城镇污水处理设施和管网建设及运行情况的报告》,详细报告了有关情况和下一步工作打算。省人大环资委也向会议提交了相关调研报告作为参阅文件。30日,会议进行了分组审议。现将常委会组成人员关于这一议题的部分审议发言摘登如下。     

为部队分忧，为职工解困——福建省军区积极做好驻闽部队无军籍退休退职职工移交安置工作

“铁打的营盘,流水的兵。”如今当兵的人,大多服役二年退伍,超期服役三年五年也都要脱下军装离开部队,哪怕是军官到了一定年限,一样转业到地方工作。然而,在部队就有这样一群人,不穿军装却在部队工作了一辈子,老了退下来．由于政策的因素,退休后需要回地方安度晚年,他们就是那些默默为国防建设奉献一生的军队无军籍退休退职职工。福建省军区后勤部人事劳动办公室正是担负驻闽部队无军籍退休退职职工移交安置的使者。     

违规出售动迁房：判刑！

2005年初,浦东新区某镇实施宅基地置换动迁安置工作,并委托镇属公司代表镇政府具体负责本镇动迁房的建设、管理及动迁户的安置等工作。李某受镇政府安排到该公司担任副经理,具体负责该项工作。     

取消政府还贷二级公路收费站人员如何安置

政府还贷二级公路收费站改税撤销后,工作人员安置方面有哪些规定?【本溪】金丽平按照《国务院办公厅关于转发发展改革委、交通运输部、财政部逐步有序取消政府还贷二级公路收费实施方案的通知》(国办发【2009】10号)规定,取消政府还贷二级公路收费涉及的人员安置工作由地方各级人民政府负责。按照谁主管、谁负责的原则,由政府还贷二级     

土地里“种”出房和车

临近冬至,七师一三○团处处呈现着一片白茫茫的景象,"天寒地冻"这个词成为团场职工最常说的一句话。但是,十连职工赵桂英的心里却是热呼呼的:去年在奎屯市区新购的楼房,上个月已经装修好,新年可以在里面过了;这个月夫妻俩又不远万里从江苏徐州开回了一辆新车。今年46岁的赵桂英,原本是昌恒公司棉纺织厂一名女工,2004年调入团加工厂当上了一名质检员,2010年转岗分流到十连当了农工。     

轻微刑事案件的程序分流——以刑事和解与自诉程序的衔接为中心

刑事程序分流在许多法治先进的国家已经得到大量运用,但我国还面临着出口窄的问题,且目前"流水作业"式的刑事诉讼纵向结构存在着若干程序分流的障碍。本次刑事诉讼法修订后增加的公诉案件和解制度,作为这种框架的产物,不可避免地在理念、运行、预期效果等方面出现令人遗憾的硬伤,还影响到与其他相关制度的衔接。公诉案件和解程序应与自诉程序相互协调,以真正实现刑事案件的分流。     

市政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知

二○一三年七月四日宁政发[2013]197号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:根据《国务院中央军委关于2012年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2012]56号)、《民政部总参谋部关于做好2012年冬季符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作的通知》(民发[2013]27号)和《省政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(苏政发[2013]46号)精神,结合我市实际,现就做好2012年冬季退役士兵接收安置工作通知如下: