基层政府机构精简人员分流的困难及对策视探

由于基层政府机构设置各有差异,人员分流基数大,安置路子少,社会保障机制不健全等原因,使即将进行的基层政府机构精简、人员分流工作面临很大困难。因此,必须转变观念,挖掘安置潜力,建立公正、科学的分流标准,才能取得机构改革的胜利。     

二审民商事案件独任审理的适用情形及程序转换研究

2020年1月最高人民法院发布《民事诉讼程序繁简分流改革试点方案》(以下简称《试点方案》)和《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》(以下简称《实施办法》)以来,各试点法院对开展二审案件独任审理进行了积极的探索与实践.最高法院发布的相关文件以及后续各地法院制定的实施细则对于二审独任制的案件识别手段、适用范围、审理方式以...     

菏泽:狠抓职业教育技能培训 突破退役士兵安置难点

<正>山东省菏泽市是一个兵员大市,有近3万名现役军人,占山东籍军人总数的10%以上,每年退伍军人有4500余人。随着劳动用工和社会保障制度改革的不断深化,城镇退役士兵安置政策与人力资源市场配置的矛盾日益突出,退役士兵安置成为一个难点问题。退役士兵安置工作由政府指令性安置转向以扶持就业为主,是新形势下安置工作的一个重大改革。为增强退役士兵择业能力,菏泽市狠抓退役士兵职业教育和技能培训,大力扶持退役士兵就业创业,取得了显著成效。     

吉林省人民政府 吉林省军区关于批转省人力资源社会保障厅省军区政治部吉林省军人随军家属就业安置办法的通知

<正>吉政发[2014]17号各市(州)人民政府,长白山管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委办、各直属机构,各军分区(警备区、军事部),省武警总队:省政府、省军区同意省人力资源社会保障厅、省军区政治部制定的《吉林省军人随军家属就业安置办法》,现转发给你们,请认真贯彻执行。     

北京城市发展中的生态社区建设研究

正当前,北京城市发展中出现了种种"城市病"问题,其中既有城市产业发展规划的问题、城市空间布局规划问题,也有城市建设问题和城市运行与公共服务保障问题。归根结底,是城市发展模式的问题。本文认为,要想提高城市治理能力,需要以生态城市为目     

国有企业分流安置人员思想状况——来自重钢的调研

正2007年市委、市政府作出了对其实施环保搬迁的重大决策。重钢成为继首钢之后,中国钢铁工业第二家实行环保搬迁的大型企业。大量分流人员的安置问题解决的好坏成为该企业、涉及地区能否实现可持续发展的关键因素。一、分流安置人员的思想状况自2007年实施环保搬迁以来,重钢共分流安置人员13317人,其中国有职工7744人、集体职工3348人、劳务工人和返聘人员2225人。分流安置人员思想状况总体     

民事诉讼监督案件繁简分流机制的构建

民事诉讼监督案件繁简分流机制是提高监督质效的有效途径,它与民事诉讼案件的繁简分流机制既有区别,又有联系,有其自身的规律和特点。构建民事诉讼监督案件繁简分流机制,必须明确繁简分流的特征是办案程序上的繁简分流,既要坚持客观公正的分流原则,又要区分好普通程序与简易程序的分流程序,科学配置办案人员、科学使用智能化办案工具等配套措施,才能建立科学有效的民事诉讼监督案件繁简分流机制,从而推动民事检察案件的监督质效。     

自治区党委、政府要求：加快企业国有产权改革

为贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和自治区党委八届三次、四次全会精神,加快工业化建设,促进经济持续、快速、健康发展,自治区党委、自治区人民政府就加快我区企业国有产权改革提出如下意见：●基本原则：积极推行股份制等公有制的多种有效实现形式,鼓励各类投资者参与我区企业国有产权改革,加快发展混合所有制经济。只要有利     

程序正义的有限性——电影《马背上的法庭》观后感

目前在法学界都普遍接受了程序正义、程序至上的观点时,电影《马背上的法庭》所反映的事实却对此提出了质疑,在这里我们看到的更多的却是程序过剩,而对于此问题的出路并非在于舍弃程序而是要加强程序分流,同时完备程序设计上的不足。     

做好帮教安置工作需强化四种意识、充善四项机制

近年来，苏州市各级司法行政机关按照“就业市场化、帮教社会化、管理信息化、工作职责规范化”的要求，坚持“党政齐抓、社会参与、严管重教、妥善安置、重树新人”的原则，贯穿以人为本的和谐社会理念，积极创新领导机制、工作理念和工作方法，帮教安置工作取得了明显的成效。但同时，也还存在少数刑释解教人员脱管、漏管，个别外来流动人员中的刑释解教人员甄别难、管理难，帮教安置工作齐抓共管不够等问题。