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791.
最近,我们到四川省地震灾区进行了调研,现将调研情况报告如下:一,主要做法四川省在地震灾后恢复重建中,探索出了集中安置工作由 “政府建设、全面托管”到 “政府引导、群众自治”转变的社区化管理新模式。(一)建立了临时社区管理委员会。为切实加强受灾群众集中安置点的组织管理, 相似文献
792.
刘金花 《中共山西省委党校学报》2008,(3):111-111
近几年来,随着各行各业改革的深入尹展,新闻出版行业的改革也进入了攻坚阶段,据不完全统计,仅十六大以来的短短五年里,我国已有一百多家出版社和一千多家报刊社改制为企业或实行企业化管理。改制过程中,随着减员增效、下岗分流、竞争上岗、奖勤罚懒等一系列企业管理措施的出台,摒弃了原有的对新闻出版行业的管理方式,各方面利益关系变化较大,劳资关系纠纷、干群关系紧张不可避免地会出现,改革的力度、发展的速度和人们的可承受能力的差异,打破了原来人们的思维定势,人们的怀旧心理和对改革措施的不理解,必然造成部分员工人心浮动,思想混乱,抵触情绪加大。 相似文献
793.
794.
795.
2007年12月14日,省民政厅在广州召开全省安置工作会议,厅党组书记刘洪,副厅长范俊龙出席会议并作了重要讲话,各地级以上市民政局分管副局长,安置科(处)长参加了会议。 相似文献
796.
市县两级政府能否按编制按比例精简人员,并妥善地安置好分流人员,维护好社会稳定,是一项复杂而艰巨的工作,是政府机构改革的难点之一,也是评价此次机构改革成败的重要方面之一。目前,市县两级政府人员超编现象普遍存在,据统计,我国地方各级政府系统现有行政编制518万人,实有548万人,机构超编的40万人中,其中80%是在市县三级政府。由于人员过多,不少地方财政入不敷出,农民负担不堪重负,据有关资料介绍,陕西省共有90多个县,其中60个县工资发放困难,有些干部常常几个月拿不到工资。鉴于此,必须精兵简政,减少财政供养人员。 一、市县两级政府人员分流难度很大的主要原因 市县两级政府机构从八十年代以来虽然经过三次改革,但始终没有走出:“精简——膨胀一再精减——再膨胀”的怪圈。为什么?根本原因在于政府机构改革中的难点问题没有得到真正的解决。 相似文献
797.
798.
799.
800.
7月21日上午,第五次全省军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在杭州隆重召开。会前,赵洪祝等省委、省政府、省军区领导亲切会见了受全国、全省表彰的单位代表和个人,并与代表们合影留念。 相似文献