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今年,二师三十八团,建立了职工多元增收的长效机制,明确增收渠道:一是依托1.5万亩红枣精品高产创建项目为基地,带动500户承包职工提高种植户的收入,并推广幼龄红枣园间种打瓜、伽师瓜增加收入。二是以职工农机入股分红形式增加职工收入。三是向一线农业职工提供10座日光温室大棚,免收5年租金确保增收。四是以大户和能人牵头,扶持发展3-5个养羊专业户,发展短期育肥 相似文献
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习惯了拿高额奖金的欧洲银行家们可能要为欧盟的新政策而愁眉不展了。欧盟委员会已宣布,将对区内无视经济疲弱仍在大放奖金的银行施以惩罚。 相似文献
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国有企业分红制度正式确立,标志着国企改革超越企业层面,进入与国有资本,国有财产体系相衔接的新阶段.然而,关于国有企业如何分红、分红责任、分红救济的具体制度尚未明晰,仍需要进一步完善.根据经济法责权利效相一原则,应当完善分红决策的责任机制,约束分红决策行为.从保护中小股东、减少内部人控制的角度看,应当完善相关的司法救济制度,尤其是应当引进强制分红之诉.国有资本经营预算制度与国企红利及其再分配有着密切联系,因此要完善国有资本经营制度,加强对其的法律控制. 相似文献
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该文分析了目前热议的水利水电工程移民的三种补偿方式——年产值补偿方式、长期补偿方式、入股分红方式的区别与联系;并以某省A水电站为例,对三种方式移民可获得补偿现值进行计算分析。研究表明,考虑货币的时间价值,将各种方式移民所得折算到基准年,则移民获得补偿费用现值为入股分红方式最多,年产值补偿方式次之,长期补偿方式相对较少。因此,长期补偿方式只是移民补偿费用的一种长期的支付方式,其实质并不是入股分红的方式,这种方式不仅适用于有稳定收益的盈利性的水电项目,同时也适用于水利项目。 相似文献
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金融危机给金融市场造成重创,让股票、债券和基金等证券大大缩水。由于金融危机前很多基金公司连续盈利,但却没及时分红,从而导致目前形势下基民追讨红利的现象。本文主要从法学的角度探讨基金分虹问题以及由此带来的启示。 相似文献