企业裁员多少须报告劳动部门

上海市人力资源和社会保障局发布《关于用人单位依法实施裁减人员报告的通知》。通知规定，用人单位向劳动行政部门报告裁员方案时应提供4项材料为：《企业营业执照（副本）》和《工会法人资格证书》复一口件，未建立工会组织的，出具全体职工签章推举产生职工代表的证明材料；工会代表或者职工代表个人资料，包括姓名、身份证号码、岗位职务和劳动合同期限等；企业制定的书面裁员方案，包括企业裁员人数、     

法律资讯

彩票管理条例立法要设立必要的限制性规范轰动全国的邯郸农行4·16金库被盗一案。被告人任晓峰,马向景在短短一个月内陆续从金库中盗取现金4500万元购买彩票,本案的发生看似偶然,但实际上充满了必然因素。案件发生的根源在于银行内部     

论科学发展观与学校以人为本管理理念

党的十六届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。党的十七大第一次将科学发展观作为党的指导思想写入党章。这是中国共产党领导全国各族人民在进行社会主     

对中国工会存在问题的思考与建议

中国工会第十五次全国代表大会在北京成功落下帷幕,大会引发了我们对工会新一轮的思考。2007年颁布的《劳动合同法》中,总共30多处提到了工会,进一步强调工会在新形势下职工维权中的重要角色。但是在现实中,工会又如何完成这一角色成为社会关注的问题。     

政策顾问

国家调整月平均工作时间和工资折算办法劳动保障部日前下发了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。     

劳动有合同 权益有保障——福建省劳动保障厅副厅长解读《劳动合同法》

《中华人民共和国劳动合同法》（下简称《劳动合同法》）已于2008年1月1日起正式施行。为什么要制定出台这样一部法律呢？这部法律与用人单位劳动者有什么关系呢？本刊记者约请了福建省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿就有关问题详细解读《劳动合同法》。     

拯救一个个个体的生命

通过消灭产生经济剥削与政治压迫的社会政治经济制度，实现劳动人民的解放，最终实现全人类的解放，实现人的自由而全面的发展，是贯穿马克思主义发展史的主线，也是马克思主义的根本命题或最高价值。     

湖北省人民政府办公厅关于进一步加强劳动争议调解仲裁工作的通知

鄂政办发[2008]50号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)已于2008年5月1日起施行。为贯彻落实《劳动争议调解仲裁     

论马克思对李斯特经济学中生产力理论的批判

马克思在对李斯特经济学的批判中提出了对于生产力理论的思考,进而进行了理论性分析。在分析中马克思运用阶级分析的方法阐明了资产阶级生产力理论的产生过程,指出了资产者的目的,并且对于生产力理论的具体产生过程进行了说明。接下来从生产力的概念入手,对在资产者生产力理论指导下的资本主义社会发展趋势进行了预测。本文所论述的就是马克思对生产力理论的分析脉络,并且进一步对其结论的必然性进行了理论性论证。     

危机挑战更不能让劳资新法打折

在金融危机来袭,一些企业遭遇困境背景下,实施时间不长的劳动合同法再次变得脆弱起来。一些地方政府纷纷试图出台劳动合同法的地方解释。年初全国"两会"期间,有人建议:政府可以适当引入小企