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正陆瑾经上海铭天实业有限公司招聘,被派往华联吉买盛承担"五洲"保健品的促销,每月工资准时到账,日常管理也有专人负责,但在工作四年多后,她却发现戴着吉买盛的胸卡,受铭天公司的管理,卖"五洲"的产品,居然没有一家承认和她有劳动关系,愿意为她缴社保。而在之后的维权过程中,她更是意外发现,从未签过劳 相似文献
975.
4月13日市级机关工作党委召开第二季度机关党组织专职书记例会。市建委、市教委、市劳动和社会保障局的机关党组织专职书记在会上作了交流发言,市级机关工作党委副书记顾明亮对市级机关第一季度机关党建工作作了简要回顾,对第二季度工作提出了要求。 相似文献
976.
林毅夫 《理论学习(山东)》2014,(4):30-30
经济增长的本质是人均GDP的不断增加,而人均GDP不断增加的前提是劳动生产力的平均水平不断提高。技术的不断创新和产业的不断升级,正是现代经济快速增长的决定因素。发达国家从18世纪的工业革命以后,一直是在全世界的技术和产业的最前沿,任何技术创新和产业升级都必须靠自身研发,而研发的投入非常大、风险非常高。 相似文献
977.
978.
劳动关系伦理调整是否具有正当性是关乎劳动关系伦理调整的基本问题之一,这一问题的解决具有重的理论与实践意义。组织理论、自由主义理论基于各自的理论设定否认这种调整的正当性,而对正当性的证明理应包含对这些挑战的有效回应。正是在这种回应中,劳动关系伦理调整主张的正当性确立起来,并对自身进行了必的限制。 相似文献
979.
980.
论我国劳动争议仲裁制度的立法完善 总被引:2,自引:0,他引:2
目前 ,我国的劳动争议仲裁制度已经初步建立起来 ,但很多方面还存在种种缺陷 ,这对于保护劳动争议当事人 ,特别是处于弱者地位的劳动者的合法权益极为不利。本文主要从三个方面探讨了我国劳动争议仲裁制度的立法完善 :劳动争议仲裁的适用范围、时效制度以及裁决的效力。 相似文献