任前公示“实绩”值得推广

据载，云南省委组织部对公开选拔的34名年轻干部进行任前公示时，除候选人基本简历、拟任职务等外，增加了候选人“主要工作实绩”这一项内容，便于群众更加深入地了解干部。笔者认为，这种将候选人的工作实绩一并公示的做法是一个务实的创新之举，值得推广!     

创和谐文化建和谐团队促工作发展

近年来，云南省红河少州州级机关事务管理局一直坚持以科学发展观为指导，以务实创新、努力拼搏、锐意进取为主旋律，积极创建和谐进取的单位文化，努力提升干部职工的综合素质，打造勇于拼搏、积极向上、乐于奉献的和谐团队，促进机关事务工作新发展，开创机关事务工作新局面。     

绿色安全文明施工的样板

西红门项目部自2012年5月成立以来，项目部不断探索构建和谐劳动关系的新方法，创新劳务管理模式．采用“三卡合一”的“权益保障卡”方式，实施劳务实名管理。     

组工干部要大气

大气是一种修养，是一种底蕴，是一种境界。大气体现着博大，体现了容言容人容事的雅量。组工干部要以“养大气”为重点，形成胸襟坦荡、眼界宽阔、团结和谐、高效务实的人格魅力和处事风格，做到心理装着大局，时时想着大局，处处维护大局。     

谨防政绩“泡沫化“

政绩是干部为官一方的工作实绩，是干部事业心责任感等综合素质的具体反映。因此，政绩的大小，往往成为上级组织部门考察考核干部的重要内容，也是给干部定论的重要依据，影响着干部的提拔使用。由于政绩的大小事关干部进步和前途的大事，所以创出骄人的政绩，争取辉煌的业绩，历来是广大有为干部的奋斗目标和努力万向。但笔者发现，在一些地方，却有那么一种干部，他们不是把心思真正用在工作上，去为人民群众做点实实在在的事情，而是好大喜功，热衷于搞沽名钓誉式的“政绩”，总希望以小的代价换回大的回报，总希望通过简单劳动未获取轰…     

科学推进创造争优活动

在创先争优活动中，四川省遂宁市按照中央和四川l省委的部署，紧密结合基层实际，立足于“一手严格做好规定动作．另一手结合实际重在创新、重在取得实效”的考虑。务实部署和推进创先争优活动。市委制定了到党的十八大的创先争优三年规划．使活动长效化；具体部署了今年“1234”的工作举措，使活动具体化；全面启动全市10万名党员公开承诺、社会评价、年终考核的核心举措，使活动务实化。     

郑勇的务实本色

“安排谋划工作，思路要有创新；落实每项工作，措施要具体实在。”这是郸城县政协党组书记、主席郑勇在政协各种会议上经常说的话，更是她在工作实践中一贯秉承的作风。从2006年5月走上郸城县政协主席位子以来的三年时间里，她把郸城政协的工作在以前的基础上带入了一个新境界。     

关注民生 亲民务实——黔南自治州十二届人大三次会议侧记

二月的春风融化了残冬的积冰，拂去了笼罩人们心头近一月的阴影。在抗凝救灾取得阶段性胜利、黔南各族人民抓紧灾后重建和恢复发展的重要时刻召开的自治州十二届人大第三次会议上，“关注民生、亲民务实”成为会议的一大亮点、代表们谈论最多的热门话题。     

开创人大工作新局面必须坚持“为民、务实、清廉”

胡锦涛同志指出：“各级干部特别是领导干部都要自觉坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公、执政为民的本质要求，牢记‘两个务必’，树立正确的政绩观，认真解决党风方面人民群众反映突出的问题，坚决克服和纠正形式主义、官僚主义，切实做到为民、务实、清廉。”这不仅是对全党各级干部作风建设提出的明确要求，     

高效、务实、创新“西安中旅”——记西安中旅国际旅行社有限责任公司总经理、市人大代表韦炜

“西安中旅”全称“西安中旅国际旅行社有限责任公司”。于2007年7月，经过改组，成为由西安旅游集团公司、职工持股会、以及38个自然人股东共同持股的一家有限责任公司。2004年10月，西安旅游（集团）股份有限公司，通过收购，成为公司的第一大股东，充分增加了公司可利用的优势资源。