依靠法治满足人民对美好生活的要求研究

美好生活是人民对于高品质生活的理想追求,而法治则在满足人民美好生活方面发挥着至关重要的作用.要通过法治的平等原则确保人人拥有平等的人格、规定人人相同的地位以及赋予人人同样的法律机会,为人的尊严感的达致奠定基础.人民福祉是法治的根本目标,要通过法律制度来缩小收入分配差距、确保不同群体之间资源的公平分配以及地域发展上的互补...     

我国职务发明制度的异化及匡正——基于马克思异化劳动理论的考察

制度异化是指因制度缺陷或其他制度外的因素而导致人所建构的行为规范成为束缚与支配人的工具.从马克思异化劳动理论的视角来看,我国的职务发明制度在实践运行中表现出明显的异化特征,导致这种异化的内在原因是职务发明制度的缺陷,外在原因是企业的机会主义行为.职务发明制度的异化客观上使得该制度沦为企业奴役发明人、谋取利益最大化的制度...     

马克思对“三位一体”公式的批判

马克思在《资本论》及其手稿中,深刻批判了资产阶级庸俗经济学家所提出的“三位一体”公式,指出这个公式在理论上主要有以下几个错误:第一,否认了雇佣劳动创造的剩余价值是各种收入的唯一源泉,把收入的来源与剩余价值的创造混为一谈;第二,否认了产业资本是资本主义社会占主导地位的生产形式,把商业资本、生息资本、土地所有权与产业资本相...     

中国共产党始终赢得人民衷心拥护的深层逻辑、现实挑战和路径遵循

始终赢得人民衷心拥护,是党的建设的永恒课题。在过去百余年的奋斗中,党始终秉持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持群众观点和群众路线,以自我革命精神加强党的建设,重视和加强党的作风建设,赢得了人民群众的衷心拥护和坚定支持。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,党要继续赢得人民衷心拥护,将面临一系列新的难题与挑战。解决这些问题,必须立足于解决大党独有难题,并从更新群众工作理念、牢牢站稳人民立场、深化党的自我革命、提高群众工作本领、增强舆论引导能力等方面着手,把党锻造成始终赢得人民衷心拥护的马克思主义执政党。     

坚持人民至上：提高公共安全治理水平的价值取向与实践遵循

国家安全和社会稳定问题在党的二十大报告专章列出,深刻回答了如何解决好中华民族伟大复兴新阶段面临的特殊安全问题这一时代课题,表明我们党对国家安全和社会稳定的重视上升到了新的高度。维护国家安全和社会稳定,最核心的价值理念就是以人民安全为宗旨,统领不同领域、不同方面的安全问题治理。在公共安全治理领域,以人民安全为宗旨,就是要将坚持人民至上作为提高公共安全治理水平的价值取向与实践遵循。全面建设社会主义现代化国家新征程中,公共安全领域各种风险与挑战并存,必须将人民安全作为出发点和落脚点,从源头治理、专项整治、重点监管和应急处置等方面,切实提升公共安全治理效能。     

激情难忘筑路队--访鹰厦铁路青年志愿筑路队队员陈永泉

在鹰厦铁路修建50周年之际,记者走访了当年鹰厦铁路建设者、福建省青年志愿筑路队队员陈永泉。提起半个世纪前的往事,已届古稀之年的老人禁不住心潮澎湃,当年那种“叫高山低头,要河水让路”的气魄,那种劈开崇山峻岭、越过险滩急流、穿过原始森林、跨过厦门海峡的壮举, 那种不分昼夜忘我劳动的劳动热情, 在他清晰的回忆中片片重现。     

刍议我国劳动争议处理机制存在的问题

依照《劳动法》以及相关规定,我国劳动争议处理机制可以概括为“一调一裁两审”。然而实践表明这样的处理机制存在诸多问题,并不利于保护劳动者的合法权益。本文选择劳动争议调解委员会与劳动争议仲裁委员会对于劳动争议的处理,对此进行探讨和说明。     

工会在构建和谐劳动关系中的作用--以新《劳动合同法》的制定为契机

新形势下,我国劳动关系呈现出一些独有的特点和许多亟待解决的问题.对这些问题的解决,应进一步加强工会在劳动关系中的作用,并且在<劳动合同法>制定过程中加大对工会作用的立法,进一步完善工会组织,切实加强工会在维护职工合法权益和构建和谐劳动关系中的作用.     

以构筑公平正义的劳动关系为着力点推动和谐社会建设

和谐社会构建的主要基础之一,是劳动关系的和谐。工会在构建和谐劳动关系过程中,具有重要作用,其基本途径是在协调劳动关系、解决其矛盾中,坚持公平和正义的原则。要以“发展为先,职工为本,基层为重,创新为魂”作为工会工作的理念。     

劳动合同形式探析

我国《劳动法》规定劳动合同应当书面订立,但现实中不签订书面劳动合同形成的事实劳动关系大量存在。放松对劳动合同的形式要求,将口头合同形成的事实劳动关系纳入劳动法范围并加以倾斜性的保护,引导劳动关系当事人特别是用人单位签订书面劳动合同,是一个符合合同本意,理性和现实的选择。而最重要的是这一选择符合劳动法的根本立法宗旨,有利于对劳动者的保护,协调、稳定劳动关系。