民营经济发展与政府职能转换

市场经济的基本特征在于用市场机制对资源配置起基础作用。它还是一种通过产权交易实行分散决策的经济制度。加快民营企业发展和使民营企业健康成长 ,其核心是要在政府与企业关系的定位上有大的突破。政府应遵循“有所不为才能有所为”的原则 ,重新调整工作重点 ,实现职能转变。明确政府和企业在市场经济框架下的各自职责和作用     

长期雇佣合约的选择与企业内部劳动力市场建设

近年来,我国雇佣合约短期化倾向十分严重。如果在完善外部市场环境的同时也能注重内部劳动力市场的建设,从政策上推行长期而稳定的就业关系,适当引入竞争机制以及就业关系调整的灵活性,那么将会降低当前就业体制转轨的成本,从长远看也将增加企业的长期或动态利益。     

对我国农业富余劳动力转移制度创新的探讨

本文从农业富余劳动力转移的含义,分析了影响农业富余劳动力转移的心理因素,对我国农业富余劳动力转移的制度创新进行了初步的探讨.     

论教育培训对农村剩余劳动力转移的意义

随着城镇化和农业现代化的推进,农村富余劳动力的人数与日俱增,如何实现农村富余劳动力的稳定有序转移,成为我国当前的突出问题之一。加强对农村劳动力职业技能的培训,提高其就业能力,教育引导其提高综合素质,实现观念上的同步转移,是加快我国劳动力转移速度、提高转移质量的根本途径。     

龙头企业参与新农村建设见成效

江苏省溧阳市天目湖镇引导全镇农业龙头企业,充分利用自身优势,安置弱势劳动力。目前全镇上规模农庄、生态园全年安置劳动力800多人,支付工资1000多万元。图为天目湖镇玉枝茶果园负责人在向市领导汇报参与新农村建设的成果。     

农村剩余劳动力转移的新思路

一、我国农村剩余劳动力形成的原因严格意义上讲我国农村劳动力不同于农业劳动力,农业劳动力是指从事广义农业的劳动力,农业劳动力是按照劳动力所从事的职业的性质来划分,而农村劳动力是按照劳动力所从事的职业的地域来划分的,其数据范围要比农业劳动力广泛,既包括农业劳动力,也包括农村中从事第二、第三产业的劳动力。在绝大多数的文章和书籍中,经常把两者通用,本文所探讨的农村劳动力如不作特别说明亦是此意。     

大学生暑期打工调查

随着暑期的临近．大学生的业余时间越来越多。暑期来临,各商家也纷纷打起了促销战，劳动力市场上的兼职岗位激增；不少大学生和准大学生想在暑期勤工俭学、做兼职；同时，各招聘单位也没有放过这个招工的黄金时期，招聘、招生、各种暑期活动的广告在大学里满天飞．各种诱人的兼职岗位也充斥着校园的各个角落。那么．今年大学生打工情况跟往年有什么不同呢？     

大力发展劳务经济

近年来，以农村劳动力外出就业为主要特征的劳务经济，已经成为不少地方增加农民收入、促进农村劳动力转移的新兴产业。尽快把劳务经济培育成为农村新兴支柱产业，应是红河哈尼族彝族自治州“十一五”期间着力解决的任务。