新经济组织劳动竞赛的创新与发展

近年来，随着经济体制由计划经济向社会主义市场经济的转变，外商投资企业、私营企业等新经济组织蓬勃发展，企业的组织结构、经营方式、管理手段、追求目标等方面发生了深刻的变化，对传统的劳动竞赛工作思路、活动内容和方式方法提出了新的挑战，也为劳动竞赛的发展提供了新的机遇。本文试就新经济组织的劳动竞赛工作进行初步的探讨。     

劳动竞赛增添活力

由于龙湖时代天街项目质量要求高、工期紧、体量大、安全系数高，项目部制定了“实体样板”、“实测实量”、“方案论证”制度，为施工提供了技术保障。     

一四一团开展田管工作劳动竞赛

为了夯实农业基础地位,5月上旬八师一四一团工会在15个农业连队中开展了田管工作劳动竞赛。此次劳动竞赛主要是以实现塑造棉花良好株型为中心,以提高田间机械作业质量为重点,确保各项农艺技术措施落实到位,为实现团党委提出的籽棉总产目标奠定基础。     

劳动竞赛促田管

近日,农二师三十团工会、农业科根据棉花生产的不同阶段,强化棉花生产过程管理,为抓好各项高产技术措施的落实到位,充分调动连队及承包职工的生产积极性,进一步增强广大农业干部职工抓田管的积极性,在6月初至8月底期间,开展棉花阶段性劳动竞赛。     

浅谈市场经济条件下劳动竞赛的作用

在厦门西海域的海沧开发区，有一片占地35．3万平方米的荒山滩涂发生了翻天覆地的变化。这里，万吨船台横卧，千米驳岸破浪，百吨门吊耸立，座座厂房崛起；船台上弧光闪烁，辉映出在建万吨船英姿，工地上车轮滚滚，辗轧出一个现代化中型修造船厂的雏形。这里，处处是红红火火的生产建设场景，处处是生机盎然、蓬勃向上的景象，这就是成功地进行易地拆迁改造的厦门造船厂。     

劳动竞赛应该成为企业思想政治工作的有效载体

思想政治工作的主要任务就是最大限度地调动和发挥好职工群众的积极性、创造性 ,劳动竞赛一是可以教育和引导职工群众树立主人翁意识 ;二是可以教育和引导职工群众树立民主管理意识 ;三是可以教育和引导职工群众树立成就意识 ;四是可以教育和引导职工群众树立竞争意识。可见 ,劳动竞赛为提高思想政治工作的实效性提供了经济支撑 ,具有明显的思想政治工作的功能。     

试论市场经济条件下国有企业的劳动竞赛

在社会主义市场经济条件下,国有企业是否还需要开展劳动竞赛?如何开展劳动竞赛?本文就新形势下劳动竞赛的必要性从贯彻全心全意依靠职工办企业、落实工会工作总体思路诸方面进行了阐述,同时总结了上海冶金系统开展劳动竞赛的特点。     

北陶走出创新发展路

今年"五一"期间,北京市陶瓷厂有限责任公司(以下简称北陶)党委书记、总经理冯运生参加了庆祝"五一"国际劳动节暨"保增长、促发展"劳动竞赛推进大会,并从与会领导手中接过了"全国五一劳动奖状"。     

组织开展劳动竞赛活动的实践与思考

开展劳动竞赛活动是工会工作的重要内容，也是工会组织参与企业管理的有效途径。任何一种劳动竞赛活动要想取得成功，组织者的水平、能力和经验至关重要的。本人结合近年来组织开展劳动竞赛活动的探索和实践，谈谈自己的浅见。