小保信箱

单位工资分配方案可否对职工保密小保:前不久,一张被泄露的工资表在某国企单位一线员工中引起风波:他们认为公司内部收入分配差距过大。工资表显示,同一单位内员工的全年税前收入最高数额是最低数额的45.17倍;处长所得最多,已超30万元,而大多数员工税前收入维持在三四万元,最低者月薪仅500元。据称,曾有近千名职工在该单位总部机关办公楼前聚集,要求改善待遇。     

“五个强化”有力推进农村基层党组织建设

近年来,天峨县积极探索,大胆创新,突出＂五个强化＂,有力推进农村基层党组织建设,为天峨经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。一、强化教育培训,不断提高农村基层党员干部的综合素质。     

提升职工素质 推动技术创新

职工技协是中国工人阶级的伟大创举,是提高职工技术素质,推动企业技术进步,实现“中国制造”向“中国创造”转变的重要力量,在推进职工经济技术创新活动中具有骨干作用,在工会工作和国家经济建设中具有不可替代作用。     

“学文件”学出生产力——来宾市创新方式开展“学文件、强素质、增效率、促发展”活动

去年以来,国家、自治区相继出台了一系列有关促进民营经济发展、城镇化建设、服务业发展的文件。来宾市深入挖掘,创造性地开展了“学文件、强素质、增效率、促发展”活动,以学习好、贯彻好、落实好、运用好上级文件政策为动力,助推来宾步入发展“快车道”：     

市县传真

上林扶持创业促万名劳动者就业近年来,上林县人力资源和社会保障局及各相关部门密切配合,认真落实国家创业就业政策,采取政府扶持引导、发挥地域优势、打造特色农业等有力举措,开展创业培训580人,开发创业项目166个,对推动就业发挥了巨大作用。全县已涌现出3600多名成功创业者,促进1万多名劳     

环境 制度 理念——上海市第二中级人民法院以廉政文化涵养高素质法官队伍

走进市第二中级人民法院,如同置身廉政文化景观带。在大楼主体部分,法庭区域36级斧面大台阶、8根浑圆立柱、22扇朴拙青铜大门与廊顶部的国徽及天平浮雕相辉映,建筑风格昭示着法庭的正义、威严和神圣;大厅和回廊四周。     

让新市民群体真正在城市扎下根来

要使新市民群体更好地融入城市,政府应该更多地为新市民群体创造各种条件,让新市民能够更方便地开展各种社会活动。同时,提供更完善的公共服务,对其从就业观念、文明素质、法制理念、理财意识等诸多方面进行积极引导,让他们真正在城市扎下根来,并且从心底里增强对城市的认同感和归属感。     

加强职业危害监管 改善职工劳动条件

近年来,我国的安全生产工作,在党中央、国务院及各级党委和政府的重视下,随着一系列重大决策的落实,安全生产的监督管理不断加强,全国安全生产总体形势进一步稳定,并趋向好转,各类安全生产事故呈大幅下降趋势。但是,作为安全生产监督管理的一个重要方面,我国的职业病防治形势仍然十分严峻,亟待加强职业危害监管,改善职工劳动条件。     

公安人性化执法理念的再认识及实践

公安人性化执法理念从内涵上看,包含了执法理念和执法方式的人性化,从外延上看,必须以严格执法为前提。针对公安人性化执法实践中凸显出的种种问题,文章从理念的再认识及实践的改进出发,提出六项建议:一是明确人性化执法的初衷和落脚点。二是把握人性化执法的度,明确人民警察的义务和责任。三是建议推行背景调查和案后回访制度。四是开展贴近实战的教育培训,提高一线民警的业务素质。五是开展贴近实践的心理培训,提高办案民警的心理素质。六是营造良好的执法生态。     

遂昌:以先进文化引领社会管理创新

近年来,遂昌县把打造地域特色文化品牌、服务群众精神文化生活、提升群众文明素质作为推进社会管理创新的基础性工作来抓,充分发挥先进文化的引领性和渗透性作用,以文化软实力促进社会