对接北钦防科学构建南宁市五象新区经济特色板块

五象新区是连接首府南宁与北部湾三港的枢纽和桥梁，也是南宁市城市南向扩展，实施多中心城市发展战略的重要空间。从对接北钦防科学构建南宁市五象新区经济特色板块的角度研究，可以优化城市布局，拓展城市发展空间，发挥辐射带动作用；培育新的经济增长点，发展特色优势产业，壮大经济实力和提升城市发展环境；进一步扩大开放，加强合作，推进广西北部湾经济区融合发展。     

引黄工地上的“黑包公”——记山西省引黄工程管理局生产技术处共产党员樊占良

"7月26日,引黄工程北干线进行试通水,位于偏关县下土寨的北干线分水闸首次开启,黄河水以每秒1立方米的流量穿越隧洞缓缓流向调节水库,这意味着同朔人民国庆前可引上黄河水……"近期媒体对引黄二期工程北干线试通水的大量报道,使"引黄入晋"再次进入人们的视野,而那些工程建设者迎难而上、奋力拼搏的故事也渐渐被人们所了解。     

峒场巨变

桂西北的大山延绵巍峨，这山托着蓝天，那峰吻着白云。在崇山峻岭之间，星星点点地分布着稀稀落落的几户人家，淡淡的炊烟从山脚处上升，和着若隐若现的山风弥漫，在寨前舍后转悠宛如陀螺……这里仿佛是远离尘世的世外桃源。我的家乡就在这崇山峻岭之间的东兰县一个壮族小山寨里，在家乡，人们习惯把这样的山寨称为峒场。     

六盘水市房地产开发总公司

六盘水市房地产开发总公司成立于1984年，经过二十多年的发展，公司由小到大。由弱到强不断壮大。公司注册资金1171万元，拥有国家房地产开发三级资质，是六盘水市成立最早的国营房开企业。公司现有职工105人。其中大中专以上文化程度的占65％，各类专业技术人员占职工总数的44％，内部机构设置有办公室、财务部、销售部、资产部、动迁部、工程部、商业城管理处和物业公司、多经公司。公司主要从事城市建设综合开发、房地产开发与经营等业务。     

共建文明县城 构筑和谐家园——宜丰县创建第三届省级文明县城纪实

<正>宜丰县位于赣西北九岭山脉南麓,是东晋大诗人陶渊明故里和中国禅宗主流曹洞宗和临济宗发祥地,是中国十大竹子之乡和全国猕猴桃之乡。全县总面积1935平方公里,辖16个乡镇(场),221个村(分场),总人口28.2万。近年来,县委、县政府全力打造"宜居城市",努力实现了"三城同创     

编织和谐网 构筑共建篇

红桥区邵公庄街道仁爱花园社区党总支以当好群众的贴心人、带头人和当家人为核心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极探索和完善社区党总支、居委会、业主委员会、物业公司“四位一体”的工作格局，促进了和谐社区建设。     

村选与根据地基层政权建设——1941年晋西北抗日根据地村选考析

晋西北抗日政权成立后,于1941年发动了旨在改造基层政权的村选运动。各级党政组织按照"三三制"原则进行广泛的干部和群众动员,运用各种方法调动民众政治参与的积极性,以实现"大家事大家办"的乡村政权整合目标。各阶层农民群众均进行了某种程度的政治参与并在村选过程中表现出不同的政治取向,其中中农表现得最为积极;地主和富农经历了一个从抵制、观望到参与的过程;贫农则由于认识不足和经济上的压力,最初表现出一定的消极情绪。在村选过程中,农村中讲公道、会办事的能人受到的支持率较高;中农也由于其经济和政治上的中间地位而受到较广泛的支持和青睐,从而成为新政权的重要力量。总体来说,这次村选运动完成了基层政权的重建,提高了干部素质,增强了群众的参政热情和对政府的信任感,为抗日根据地政权的巩固和发展奠定了重要基础。     

保证人的条件是什么?

案例:保安员刘贝刚刚给自己找了一个保证人,他打算从物业公司赵经理那里借五万元钱给自己的母亲治病。这个保证人是他的队友王可,王可的家里比较富裕。愿意给刘贝当保证人。可是物业公司赵经理却不同意,认为王可是保安员,流动性太大,如果哪天刘贝还不了钱,王可又走了,那他去找谁。刘贝一年的工资才刚刚一万多元,能攒下来的不过几千元,五万钱是急用,没有钱医院就不给他母亲做手术,可是哪里去找合适的保证人。     

风情醉人瑶白村

坐落在湘黔交界的九寨北侗社区腹地的瑶白，村内群山叠翠，古木参天，山峦峡谷形态各异，溪流、村舍、田畴别有洞天，古老的瑶白至今住有龙、滚、杨、范、龚、耿、宋、万、胡、彭等10个姓氏。瑶白的民风古朴而浓郁，民族文化多姿多彩，加之每年农历六月初六举办神秘的摆古节而声名远扬，是一个典型的北侗民族文化村寨，成为民族文化的精品。     

谨防故意不签劳动合同的“双倍工资专家”

案情介绍:刘某于2008年12月31日进入A公司从事仓库保管员工作,双方约定刘某工资为每月1500元。2010年1月1日,刘某以A公司不签订劳动合同为由书面通知A公司解除劳动关系,并向仲裁委申诉,要求裁令A公司:支付2009年2月1日至2009年12月31日未签订书面劳动合同二倍工资差额16500元。2010年3月,仲裁委开庭审理,A公司辩称已经和除了刘某外的其他员工签订了劳动合同,刘某是在入职时以书面形式向公司提出不愿意签订劳动合同的,不签合同的过错在