自动驾驶汽车准入制度:正当性、要求及策略

自动驾驶汽车准入制度旨在为自动驾驶汽车市场化提供合法性支撑、预防和应对技术的不确定性挑战,寻求道德伦理的正当性。自动驾驶汽车技术所衍生出的新问题要求准入制度作出回应。一是要回应人机共生之后的法权关系改变;二是要回应车辆事故中的民事责任分配;三是要回应创新驱动下的产业发展诉求。完善自动驾驶汽车准入制度要在充分了解自动驾驶汽车的基础上,用一套合理而透明的标准来权衡和量化自动驾驶汽车的能力。有关准入标准本身需要进行修构;标准的取得过程也必须融合民主和理性的双重价值;为了避免过度规制制约产业发展,准入制度还要灵活运用不同的工具,并可以对缺乏适应性的强制性准入标准进行有限豁免。     

基于双向公平的工资薪金个人所得税费用扣除标准改革

虽然我国工资薪金个人所得税在征管方式上已经比较成熟,税款也做到了应收尽收,但是作为广大社会成员最关心的税种,其公平性和规范性依旧广受质疑,如费用扣除标准过低、各地区"一刀切"、没有考虑到纳税人的家庭特征等。在当前的征管水平下,国家有能力进行改革而未进行改革的内容主要有两个方面:一是没有及时化解通货膨胀带来的扭曲效应,造成了税收负担的纵向不公平;二是忽视了纳税人所处纳税环境的差异,造成了税收负担的横向不公平。应当建立工资薪金所得税费用扣除标准年度自动调整机制和区域差异化机制,提高其双向公平性。     

职务犯罪案件中“电话通知到案”是否认定为“自动投案”

自首是我国刑法所确立的一项重要的刑罚量刑制度,是我国宽严相济刑事政策在量刑的具体体现.刑法理论将我国《刑法》第67条第一款规定的自首行为称之为一般自首；将《刑法》第67条第二款规定的自首行为称之为准自首.2009年3月12日,为了规范职务犯罪案件自首、立功等量刑情节的认定问题,最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》(以下简称《意见》).在查办职务犯罪案件中,由于司法实践的多样性、复杂性,对于一般自首认定问题中“自动投案”的认定存在的较多的分歧及争议,应该回到从自首的本质来把握和评断,即将原本自由之身通过自动投案交付给司法机关审查和裁判并自愿认罪.     

领导干部要在教育实践活动中带头讲党性、重品行、作表率

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议的讲话中指出：“要按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，勇于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正，把党员义务理一理，把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。”领导干部是党和国家事业的骨干，是这次教育实践活动的重点，尤其要发挥示范带头作用，自觉做到讲党陛、重品行、作表率。     

《重民时代》

国家的运转不是简单的公式。社会开放，为中国打开了机遇之门，为中国的经济和社会发展带来了巨大挑战。     

自动驾驶交通肇事刑事责任主体初探

自动驾驶技术的发展会淡化人类驾驶者在交通运输领域的作用,自动驾驶系统将取代自然人直接控制车辆运行。驾驶主体的更替不会消除交通运输领域的刑事风险,传统交通肇事罪的犯罪主体已经不再直接参与道路安全风险的制造,厘清交通肇事发生后的刑事责任主体是刑法应对自动驾驶技术发展的当务之急。自动驾驶系统的运行机理虽然体现了一定的自主性和独立性,但自动驾驶系统终究不是生命体,故不能成为刑事责任主体。自动驾驶汽车的本质属于产品,交通肇事发生后,应分别考察自动驾驶车辆的研发者、生产者、所有者和使用者是否违反注意义务,进而追究研发者、生产者的缺陷产品刑事责任以及所有者、使用者的监督过失责任。     

转折——从“吃饭型”到“发展型”的四川财政之变

从人类发展史来看,财政的历史极其悠久,是伴随国家的产生而产生。从"国用"到"国计",从"度支"到"理财",从"积极"到"稳健",从"自动稳定"到"相机抉择"……而今天,四川迎来了历史性的转折——     

欧盟经济政策目标的历史性分析

《欧洲联盟条约》规定经济政策同时追求稳定、增长和凝聚这三个目标,由此构成了欧盟经济模式的定义基石,确定了以稳定为导向的经济政策组合。20世纪90年代以来,欧盟在凝聚目标上取得了很大的成功,经济货币联盟的建立保证了欧洲经济的稳定目标;而增长目标的实现则乏善可陈。里斯本战略的本质就是实施经济结构改革以使得欧盟在稳定的宏观经济结构和社会凝聚的环境中享有高水平的可持续增长。虽然由于目前欧洲债务危机的影响,欧盟成员国更为关注通过经济增长走出困境,但是欧盟"三合一"的经济政策目标并没有发生本质的变化。     

落实措施深入推进『讲党性、重品行、作表率』活动

河南省尉氏县委组织部以“五强五提”措施为抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，着力打造“阳光组工”，建设模范部门，收到了良好成效。一、强党性，提修养。组织召开组工干部党性标准研讨会，围绕“什么是组工干部党性、为什么要加强组工干部党性、组工干部党性体现在哪些方面、如何加强组工干部党性”等主题，展开了深入讨论。重点研究“如何讲党性、始终牢记党的根本宗旨，如何重品行、培养高尚的道德和操守，如何作表率、争做优秀组工干部”这三个方面，进一步明确新形势下组工干部讲党性的具体标准和加强党性修养的有效途径。同时，通过组织全体组工干部到兰考拜谒焦陵，到开封监狱进行警示教育，邀请组织部门的老领导、老同志开展优良传统教育，邀请先进典型作报告，邀请有关专家、学者、教授就理想信念、党性修养作专题辅导报告等形式，教育引导组工干部自觉保持和带头践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，切实提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。二、强学习，提素质。强力实施能力兴部，按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求，制定《尉氏县委组织部学习培训计划》，明确学习任务，细化学习内容，切实做到周有安排、月有计划、季有专题。每两周举办一次“组工讲堂”，由县委组织部领导、机关科室中层干部、特邀专家、学者等担任主讲人，讲课内容主要包括组工政策、业务知识、经济知识、平安建设、城市建设等，通过“组工讲堂”这一平台，达到组工干部备课“练脑”、授课“练讲”、课后“练写”的目的。每周开展一次组工干部“集中读书”活动，引导组工干部学理论、学政策、学业务、学技能、学先进，不断提高科学用人的决策能力、落实政策的执行能力、高效工作的业务能力、服务干群的统筹能力、严谨严密的自律能力。积极组织开展研讨交流、知识竞赛、征文比赛、结对帮带等，促使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、驾驭复杂局面的“多面手”。     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前，公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题，深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率，树组工干部新形象”学习实践活动。