优秀的工会干部培训基地 专业的工会干部成长摇篮

北京市工会干部学院工会理论研究所成立于2002年,以工会干部教育培训和工会理论研究为两大主营业务。以研究新问题、阐发新思路、培养新人才为己任,是优秀的工会干部培训基地,专业的工会干部成长摇篮。不断完善的培训项目和课程目前,工会理论研究所已形成包含通识课程、工会自身建设、平等协商与集     

暨南大学国际关系学系(东南亚研究所)国际关系专业研究生课程进修班2011年招生简章

为贯彻党中央关于培养跨世纪的具有世界眼光的中青年干部的方针,适应我国现代化建设的需要,迎接知识经济时代的挑战,经广东省学位办批准,暨南大学国际关系学系(东南亚研究所)于2011年9月继续举     

发展型干部的五个特征

在毕节试验区这把＂琴＂上,如果干部发展意识不强、思路不清、办法不多、潜力不大、效果不好,就弹不出人民群众幸福的＂调＂。     

总结建立干部离退休制度经验把老干部工作提高到新的水平

李源潮同志近日在总结干部离退休制度建立30年来老干部工作座谈会上指出,要认真总结干部离退休制度建立以来老干部工作的实践和经验,深入研究老干部工作面临的新形势新任务,不断推进观念创新、方法创新、制度创新,把老干部工作提高到新的水平,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。李源潮同志指出,建立干部离退休制度,是党和国家领导制度、干部制度的一项重大改革。这项制度     

深学要触及灵魂

习近平总书记说，“深学，就是要组织党员、干部一点一滴学习焦裕禄同志的事迹，一字一句学习焦裕禄同志的言论，重点把焦裕禄精神学习好、领会透，不能大而化之，粗看都知道，细问不明白，没有触及灵魂”。     

四平市铁东区着力完善“12380”举报平台

为进一步提高＂12380＂的知晓度、公认度和便捷度,四平市铁东区从学习宣传、健全机构和完善机制等方面入手,努力促进＂12380＂举报工作的规范化建设。一是认真学习,广泛宣传。通过召开专题会议和业务培训等方式,在组工人事干部中进行集中学习,并通过媒体对＂12380＂专用举报平台进行＂广而告之＂,加大宣传力度。二是健全机构,明确责任。     

加强干部教育培训中的党性教育

正党性教育是始终伴随党的建设历程的经常性工作,也是常抓常新、与时俱进的工作。党校作为特殊教育单位,必须根据新的形势任务,加强理论研究和实践探索,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、推出新举措,为加强和改进党性教育提供科学的依据和指导。党性教育应突出时代性。教学内容设置上,在把党性教育贯穿于党校教学始终的前提下,开设专题单元,围绕执政能力和先进性建设,融入党建理论、党史知识和党风廉政建设的要求,赋予     

始终保持惩处强劲势头为企业跨越发展、健康发展提供有力保障

冀中能源峰峰集团是国有大型煤炭企业。近年来,集团公司不断推进反腐倡廉建设,按照上级坚决惩处腐败的要求,始终保持查办案件的强劲势头,案件数量在邯郸市市直单位考核中始终名列第一,连续十二年荣获邯郸市案件查办工作先进单位,为峰峰集团的跨越发展、健康发展提供了坚强保障。     

创新农村党员干部教育培训工作新路径简

近年来，松原市将提升农村党员干部素质作为大力推进农村基层组织建设     

忠于职守的国税干部——李保华

康县国税局的李保华虽说在局里做的是不太起眼的出纳工作，但1984年从窑街矿务局调到康县国税局的这20年里，他硬是把这项很平常的工作干得有模有样，多次被评为全县国税系统的“优秀公务员”和“先进工作者”，还曾被省政府办公厅授予“全省档案先进工作者”荣誉称号。多年来，历任局领导都对他有一个共同的评价：“负责，放心。”自调入局机关财务室从事出纳工作后，李保华在平凡、枯燥的岗位上一干就是20年，一直是认认真真做事，踏踏实实做人。刚到局里工作的时候，由于人员缺少．他不仅担任出纳，还承担了档案整理及保管工作。正是他用细心、耐心、恒心的工作作风及做人原则，使局里的档案工作得到了上级有关部门的高度赞扬，县档案局还派专人来局里学习档案管理经验。