近十年国内“妇女参政”研究现状：一个文献分析

“妇女参政”比例近年来逐渐提高，妇女参政研究也热情高涨，考察近十年来国内关于“妇女参政”的研究进程及现状可看出，文章的发表年份、研究内容、研究方法、期刊属性、区域分布等方面都表现出许多不足，需要我们深入把握这一主题，努力促进学科发展。这对于实际生活中的政治实践行为具有非常重要的意义。     

妇女参政的内在价值探析

<正>妇女参政是一个有着丰富内涵的政治术语,从字面上理解,它是指妇女参与政治生活。在当代中国的政治运作实践中,妇女参政是一个耳熟能详的术语,无论是中国共产党、政府,还是妇女组织和妇女研究者,都积极倡导妇女参政。然而,时至今日,妇女参政的状况仍没有明显的改善。据国家统计局统计,2006年,省(部)级领导干部中女性占10.4%,地(厅)级占13.3%,县(处)级占17.5%;中国共产党第十七届中央     

新社会阶层人士参政现象研究

新社会阶层是党的政策的产物。作为一个相对独立的新的社会阶层一经形成,其阶层意识、政治需求、参政意识必然会与日俱增。党和国家要正视这个现实,立足于巩固党的执政基础,加强社会主义政治文明建设,发展社会主义民主政治的战略高度,正确对待和处理好新社会阶层人士参政的问题。     

与改革开放同行——上海市政府参事工作的新发展

市政府参事室是具有统战性和咨询性的部门，参事工作的核心任务是参政咨询。本文论述了改革开放30年来上海参事工作和参事理论的发展。     

当代日本妇女参政的推动因素

战后，日本妇女获得参政权以来，通过各种途径积极参政，取得了可喜的成绩。那么，日本妇女参政的推动因素是什么？本文主要从国际、国内两个层面对此进行分析论述。     

美国华人参政历程及其发展态势

20世纪60年代以后，特别是近30年来，随着美国华社规模的扩大和华人素质及其经济地位的不断提高，随着中美关系的发展和中国国际地位的提升，华人参与美国政治的积极性明显增强，华人在当地政治选举中的作用不断提升，参政成果日益丰硕。越来越多的华人意识到，参政是表达华社声音、反对不公正待遇、维护自身权益的有效途径。同时，也有越来越多的荚同主流政客认识到，华人是其政治生涯中一股不可多得的宝贵力量。本文拟从参加选举登记与投票、竞选议员和政府公职、争取政治委任、政治捐款四个方向，探讨近半个多世纪以来美国华人参政历程及其发展态势。     

论基层支部在参政议政中的作用

一、基层支部成为参政议政的主体是时代的必然。 随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立,旧的传统体制被打破,新体制在不断完善和建立,带来很多亟待解决的问题,党和政府需要从各方面了解情况,听取意见和建议。这为我们民革组织参政议政拓展了广阔的空间。支部是民革最基层的组织,直接接触群众,接触社会,方方面面都有所了解,因此,基层支部必然成为参政议政的主体。     

发挥我国政党制度优势 为构建和谐社会做贡献

总结经验开拓未来《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》(中发[1989]14号文件,以下简称《意见》)制定和公开发表已整整15年了。15年来,具有中国特色的“共产党领导、多党派合作,共产党执政、多党派参政”的政党制度,不断得到巩固和完善,日益在我国改革开放和“三个文明”建设伟大事业的推进过程中发挥出独特的优势和作用,使我国的统一战线和多党合作事业迅速发展,并呈现出勃勃生机与辉煌前景。15年前,在贯彻落实中共十三大关于加快推进经济体制和政治体制改革精神的过程中,为落实邓小平同志亲自作出的批…     

女性党员干部参政是保持党的先进性的主要体现

女性党员干部参与国家和社会事务的管理和领导，是民主政治生活的一项重要内容，也是社会文明进步的一个明显标志。马克思曾经指出：“社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。”党和政府历来十分重视妇女参政，从法律上确立了妇女从政的权利和平等的地位，并为培养造就妇女领导干部开辟了广阔天地。据统计，近年来，国务院各部委正副部长；各省、市、自治区正副省长、市长、自治区政府主席，正副厅级、处级、科级干部中，女性的比例呈上升趋势，女性参政情况得到了不断发展，这是党的先进性的重要体现。但从总体结构上看，与占人口半数的女性人力资源和女性的参政潜力比，与广大妇女在改革建设中的地位及实际作用相比，女性领导干部人数仍然偏少，特别是各层次的决策机构中女干部比例过低，而且各条战线女性领导干部中，副职约占80％，其中不少女性干部被置于有劲使不上的境地，有其责，无其权，甚至横遭排斥，受到不公正的待遇。因此，女性参政作为体现党的先进性的重要内容，在男女各半的中国社会显得尤为重要，任重而道远。     

以研究促进政策和法律纳入社会性别视角——社会性别与法律/政策项目的探索

全国妇联妇女研究所主持的社会性别与法律研究项目的研究表明,虽然在中国政策和法律中几乎看不到直接的歧视,但是,大量的看似性别中立的政策在实际中对妇女发展不利。为了创造一个有利于妇女发展的环境,在政策和法律中制定积极政策和措施十分必要。同时,还应当鼓励法律/政策的执行者从积极的角度解读政策并创造性地工作,在现有政策框架内尽最大可能促进社会性别平等。