施工企业可持续发展的“三个坚持”

随着中国基础设施和城市建设的日新月异。给我们提出了新的问题，城市的发展应是可持续的，同样，建设城市的施工企业也应成为可持续发展的企业。否则，就会一边建设城市，一边污染环境，使城市建设畸形发展。施工企业以可持续性要求自己，这既是对社会文明进步负责，更是对企业基业长青负责。     

可持续性发展：农村中小学教育信息化的战略选择

当前农村中小学教育信息化面临一些深层次的矛盾和问题,影响到农村中小学教育信息化的有效性,制约了农村中小学教育信息化的进一步发展。解决这些矛盾的根本出路是:立足于可持续发展战略理论与实践,强化政府责任,在农村社会政治、经济、文化发展的宏观大背景下建立农村中小学与农村社区的良性互动机制,建立向薄弱学校政策倾斜扶持机制,同时促进信息化内部各要素的协调发展,构建信息技术与人的发展之间的合理样态,以推动农村中小学教育信息化的持续、健康、稳定发展。     

架设维护和谐劳动关系的“红绿灯”

许多超大型跨国公司，能够在全球范围内获得可持续性发展，与它们完备的企业规章制度是分不开的。笔者曾对北京松下的劳动人事管理进行过调研，其规章制度十分具体，仅关于薪酬一项的规定就多达数百页。而《劳动合同法》等一系列新的劳动法规颁布施行以来，劳动争议的数量直线上升，其中很多是由于企业规章制度不完善、不规范导致的，很多企业为此也付出了巨大的代价。     

企业可持续发展人是关键

1987年，有一个叫布伦德仑委员会对可持续性做了定义，就是如何在我们这代实现发展的时候，去满足将来世世代代的需要。     

“公推直选”：从单项突破到整体推进

“公推直选”作为基层党内选举制度改革的探索之举，其积极效果和创新精神已得到多方肯定，其可持续性发展也在党的十七大报告和党的十七届四中全会决定中得到了确认。而党的十七大通过的《党章》（修正案）对基层党组织书记、副书记选举程序的修改，更是为“公推直选”改革提供了法规和制度空间。     

美国财政部预计未来半年发债5920亿美元

美国财政部日前发布声明说，今年7月至12月，财政部计划发行5920亿美元的净适销债务。目前，美国失业率依然处于高位。经济复苏缓慢．如何在提振经济的同时改善财政可持续性。成为奥巴马政府面临的严峻挑战。根据白宫下属行政管理和预算局近日发布的更新报告．     

保障住房、增加就业与改善民生的可持续性——以湖北黄石棚户区改造为例

棚户区改造不只是盖房子这样一个单纯的问题,而是综合发展的问题。棚户区改造在改善人居条件的同时只有不断发展经济,通过有效拉动投资、消费需求,带动相关产业发展,为低收入居民创造更多的就业机会,才能实现民生的可持续发展。同时在棚户区改造过程中,只有大力改善民生,不断提高人们的生活水平,为住房保障、社会保障、教育、医疗等提供支持,棚户区改造才具有发展的动力。     

工程文化与企业文化的比较

曾建平在《鄱阳湖学刊》2009年第1期（创刊号）撰文指出，生态文明是一种可持续性的文明。表现在物质层次上，它要求摒弃掠夺自然的生产方式和生活方式，学习自然界的智慧，创造新的技术形式和新的能源形式，保证人与自然的共生共存；表现在精神层次上，它要求摒弃对抗自然的文化，抛弃人统治自然的思想，建设“尊重自然”的文化，     

歧义与预设：可持续发展辨析

“可持续发展”是由“发展”和“可持续性”两个概念复合而成的,其中每一个概念都具有多义性。由两个多义的概念复合成一个新的词组,造成概念模糊。世界环境与发展委员会,从狭义、广义、时空的角度分别界定了可持续发展,各个定义之间内涵和外延均不一致,这也造成了概念模糊。人们从不同的角度界说可持续发展,价值取向的重心不同,所强调的侧重点也就不同,由此便产生种种歧义。可持续发展隐含着四个基本预设,其真实性是待证的,因而可持续发展“是否可能”仍是悬而未决的问题。     

从文明的高度确定中国在当代全球化的位置

中华文明是世界上少有的“可持续文明” ,其成功的主要原因在于致力于建立“人面文明” ,不追求强力 ,而集中力量开发“人和”。正是有了“人和” ,中国才享有“天时”、“地利” ,变成独享世界第三、第六两条大河的“国界内全球化” ,运用特有的汉字与“国”的权威观念 ,把中国变成提倡“礼义”、个人从属于集体利益的多民族大家庭。在当今“去国界全球化”的国际形势中 ,中国应该抓住三大关键 :( 1 )走扎根于中国文明的中国式道路 ;( 2 )注重“摆平” ,不搞“崛起” ;( 3)注意多样化、灵活应变、“止于至善”。