简讯

近日，上海现代建筑设计（集团）有限公司举办了一场主题为“建筑设计与城市的可持续性发展”的国际论坛。据悉1998年，华东建筑设计研究院和上海建筑设计研究院联合组建了上海现代建筑设计（集团）有限公司，10年来该集团发展迅速，2007年经营实收达14．50亿元。     

以人为本构建和谐校园

坚持以人为本．构建和谐校园，是全面贯彻落实科学发展观．推动学校内部协调发展的现实需要，是为培养社会主义建设者和接班人所承担的义不容辞的责任，是建设社会主义和谐社会的重要组成和示范部分。学校以其在社会中所处的独特科学文化发展地位，对社会的转型起到举足轻重的作用。建立和谐校园，对促进学校的可持续性发展具有重要的作用。     

印度现代服务业竞争优势的不可持续性

在经济全球化背景下，印度充分发挥其现代服务业的竞争优势，并在全球化的国际分工中获得先机，带动印度经济快速发展。但是，以IT产业为主导的服务业有较高的就业门槛，与印度大众教育水平落后的现实之间有着不可调和的矛盾。随着印度经济的不断发展，笔者认为印度现代服务业的竞争优势反而导致了就业失衡，加剧了行业的不平等性．增大了贫富差距，进而在一定程度上影响了印度经济社会的可持续性发展。     

发展的可持续性是马克思主义的一贯思根

所谓发展的可持续性，是指正确处理人口、资源、环境与经济社会发展的相互关系所实现的人类社会发展的良性永久性。可持续发展是人类生存与发展的必由之路，也是中国现代化的光明前途所在。强调发展的可持续性是科学发展观的一个基本要求，也是马克思主义的一贯思想。     

我国新型农村合作医疗制度面对的挑战与改革措施

我国新型农村合作医疗制度建设已从2003年￣2007年的试点转向了全面推进阶段。在全面推进新型农村合作医疗制度的新阶段,应基于该制度在试点阶段所出现的问题,进行有针对性的政策调整和改革措施。在参加的原则上,由引导农民自愿参加逐步转变成强制性,从而降低收缴参合费的成本;改进补偿方式与补偿范围;要建立一种机制,有效地约束医疗机构过度提供服务和消费者过度利用服务的行为。     

试论河南省农村小额信贷的可持续性发展

农村小额信贷是专门为贫困人口和微型企业提供小额贷款的业务,为"平民"金融或"草根"金融,带有有偿扶贫或弱势群体互助的性质.从本质上来说,小额信贷是一种金融组织创新和发展方式,促进经济发展的政策性目标和金融机构商业化经营原则有机地相结合,在传统目标和现代方法之间进行的有益探索.     

新时期中国企业人力资源管理发展探索

后经济危机时代企业如何实现人力资源管理创新,以便为企业搭建具有前瞻性的人力资源管理平台,并为企业可持续性发展提供足够的人力资源管理积累和人才储备,是中国企业管理重点探索的长远发展策略之一。     

推进素质教育之管见

当今世界，多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入，科技快速发展，信息急剧膨胀，知识更新日新月异。我国的教育事业特别是基础教育面临着前所未有的机遇和挑战。大力实施科教兴国战略，深化教育教学改革，全面推进以培养创新精神为重点的素质教育，是我们党和国家确定的坚定不移的教育和发展方针，也是我国在21世纪全面建设小康社会和综合国力竞争中争取主动和实现可持续性发展的重大决策。     

地方政府创新可持续动力研究

影响地方政府创新可持续发展的诸多因素中，创新动力是其最关键、最核心的因素。由此，运用马克思主义关于社会发展动力的基本观点，借鉴熊彼特和诺思的创新与制度变迁理论，分析了当前我国地方政府创新的原动力、动力主体构成及其环境影响因素，并在哈耶克社会秩序二元观的基础上，研究了社会成员选择内部规则和政府选择外部规则既相互冲突摩擦、竞争博弈，又相互兼容合作、协调统一的创新动力作用机制。     

解决养老问题需发挥市场机制的作用

通常,如果65岁以上人口占比超过7%,我们就称之为"老龄化社会"。根据全国第六次人口普查结果,我国目前65岁以上人口约1.19亿人,占总人口的8.87%。可以说,我们是"未富先老"。这无论是对社会养老能力、养老保障体系,还是对经济增长的可持续性,都带来了严峻的考验。