99年版FIDIC“施工合同条件”的特点

本文介绍了1999年版FIDIC"施工合同条件"的特点,并就内容方面;对业主职责、权利和义务、承包商的工作要求及索赔争端与仲裁方式等方面作了阐述。     

论强制性规定对合同效力的影响

各国民法在规定违反法律规定的合同无效,但断然否定合同效力,所保护的法律利益往往不能抵消因使合同无效而造成的资源浪费。本文认为有必要重新审视法律规则,明确法律条文对合同的效力的影响,以为司法实践提供判断的依据。     

借贷合同与赠与合同之间的司法抉择

基于“特别关系”所产生的借贷合同或是赠与合同纠纷往往会让裁判者感到十分棘手，不仅仅是证据的搜集和判定十分困难，最重要的是缺乏一个稳定的裁判标准以及依据这个标准所发展出来的兼具科学性和解释力的论证方法。通过对借贷合同和赠与合同的重构以及对“特别关系”下交易费用和担保的分析，依靠法经济学“社会财富最大化”这一标准，采用多重情况成本一收益计算比较和概率的引入，使得裁判者可以细致严谨地判断出哪一种抉择是更加理性的。     

单位应按照聘用合同中所签订的岗位支付工资

一、案由 申请人刘某，女，某职业技术学院辅导员，因履行聘用合同中未按合同约定的岗位支付实际工资，不服单位无故克扣工资，于2006年5月16日向人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁。     

社区主导式居家养老服务合同主体义务的探讨

在我国人口老龄化严重,传统的家庭养老功能弱化的背景下,并且随着社区的迅速成长而逐渐成为各种养老服务的载体,居家养老模式有效地实现了家庭养老和社区照顾的结合,但是不可否认,居家养老服务模式作为一种新型的养老服务模式,在我国的发展尚不成熟。同时鉴于居家养老服务合同这种合同自身具有其特殊性,如一定的社会福利性、合同主体的复杂性等,使这种合同的纠纷解决在法律适用上面临着一定的困境,因此,有必要对居家养老服务合同主体的义务进行梳理     

聘用退休工程师是劳务关系还是劳动关系？

有技术专长的工程师朱昶亮，退休后被桂林市新大地酒店管理咨询有限公司聘用，任懂事长的特别技术顾问，并签订了合同，约定工作期限一年，总报酬为12万元。合同到期后，酒店只支付了5000元的工资，余下的报酬115000元酒店以资金周转困难为由，未按合同约定向工程师支付报酬。工程师为了维权，一纸诉状将公司列为被告，诉讼到桂林市叠彩区人民法院，法院审理后认为，双方是劳务关系，并判决用人单位支付115000元欠款给工程师。     

旅游期间财物被盗属意外事件

韩女士报名参加了高山国旅组织的海南双飞五日游。根据合同约定，旅行期间的住宿标准为四星级或同级酒店双人标间。韩女士入住由高山国旅安排的酒店后，800多元现金、数码相机和手机被盗。因未能就赔偿数额达成一致，韩女士将高山国旅告上法庭，要求赔偿被盗损失费和精神损失费等共计1万元。     

未激活信用卡收年费问题辨析

随着信用卡在生活中的普及,纠纷逐渐增多,未激活也要收年费,令许多消费者诟病。本文从附条件合同、格式合同解释和格式条款效力角度分析,认为未激活信用卡不应收费.