刑事和解的配套措施

烟台市检察机关把在当地没有固定住所和单位的外来务工人员,也纳入平和司法的适用范围.主要办法是与当地企业签订帮教协议,设立帮教基地,外地犯罪人可以在帮教基地与企业职工同工同酬.     

更大的解放--妇女有权选择回家

一、妇女解放了吗? 新中国成立以后,国家在各个方面对妇女解放作了很大的努力,从立法上规定男女平等,给妇女同工同酬等,妇女已经享有和男子平等的地位.然而长久以来,人们都把妇女走出家庭,参加社会劳动作为妇女解放的重要标志,认为就业的妇女就是已经解放了的妇女,而在家中做家务的女性就是有待解放的妇女,是旧社会"男尊女卑"观念的受害者.其实,这是对"妇女解放"、"男女平等"的重大误解.     

同工同酬之路还有多远？

近日，浙江工业大学之江学院的三个“安保”职位一律的硕士研究生学历要求引发众议。这则新闻让人联想到前段时间，山东济南市城肥清运管理二处招聘的5名大学生掏粪工。虽说职业无好坏贵贱之分，一样为人民服务。也有人说了：哥争的不是掏粪工和保安，是旱涝保收的编制。 “新人新办法、老人老办法”是相当长时间以来我国诸多国有企业、事业单位的“政策”，与之相伴的新人、老人，正式工、劳务工，固定工、临时工。编制内、编制外等微妙的名词被用来区分身份。用工双轨制不是个新话题，人们对此也大都或愤然或无奈，最近，此话题被《人民日报》大篇幅地报道，引起众多读者的共鸣。     

新《劳动合同法》实施“派遣工”身份蜕变

2013年7月1日,新的《劳动合同法》开始正式实施。新法最大焦点,就是明确规定了"派遣工"享有与用工单位"正式工"同工同酬的权利。此外,新法还"剑指"劳务派遣乱象,从劳务派遣公司准入门槛、被派遣劳务者薪酬以及劳务派遣范围等多方面着手,加大了监管力度。     

同工同酬：路还有多长——“集体工”和“临时工”的两起同工同酬案件

一直都在反映不公平待遇问题，领导每次答复得都很好，张静心想，这一切会过去的，可到现在，问题非，但没解决，“反而被推了出去”，连家也没了，像孩子迷路一样，找不到回家的路了，她终于绝望了。     

我国将形成十大城市群

越来越多大学生毕业后走进车间、农村，从基层干起，他们不嫌脏和累，与农民工同工同酬同吃住。这一现象被人戏称为“民工化就业”。     

工会维权撑起女性半边天

机关事业单位的女职工．是众多就业女性中较为特殊的群体。得天独厚的工作环境，使她们基本上拥有与本单位男职工相同的业务岗位、同工同酬、平等竞争等优越条件。因而，在一般情况下，她们既不同于工作在企业生产一线的女职工，经常碰到改制、下岗等生存问题．会受到各级领导和社会的高度重视：她们也不同于工作在高科技及文化艺术等领域的女职工，硕果高筑、名扬天下，容易引起人们的关注。而且。机关事业单位的女职工一般在单位里仅占少数，那么在实际工作中，工会应当如何维护机关事业单位女职工的合法权益？     

“同票同权”:宪政民主的一大进步

<正>岁末年初,新华社评出2009年国内十大新闻,修正选举法实现城乡"同票同权"成为十大新闻之一。尽管全国人大常委会首次审议选举法修正案草案的新闻事件发生在两个月前,但社会对其的关注仍不减当初,关于选举法修订的讨论依然热烈,"同票同权"、"同命同价"、"同工同酬"等,仍然是新闻媒体上闪耀的关键词。     

在监服刑人员与社会公民同工同酬论——-兼谈《监狱法》相关条款修改与完善

在监服刑人员系因有罪而被监禁的公民，享有与其他社会公民同工同酬权。我国《监狱法》对罪犯劳动报酬权虽有规定，但很含混，不便操作。随着以人为本科学发展观不断推进，以及监狱体制改革进一步深化，明确在监服刑人员的同工同酬权，修改完善《监狱法》势在必行。     

大学生到基层就业之我见

时下，越来越多的大学毕业生顺应时代潮流，响应党的号召，自觉选择到农村、车间等基层和生产一线就业或任职，贡献才智，建功立业，得到了社会各方面的高度评价。然而，也有人竞错误地认为，大学生与农民“同工同酬同吃住”是人才浪费，并把这一现象戏称为“民工化”就业。看来，纠正这种错误认识，对树立正确的就业观、人生观很有必要。