风景亦在平凡处——浅谈做好人大通讯员工作的几点体会

作为人大通讯员肩负着向社会＂推介＂人大工作的重要使命。如何将原本法律性、专业性、程序性都很强的人大工作,通过深入浅出、鲜明生动的形式展现给普通读者,是对通讯员工作能力和写作功力的考验。下面结合工作实际,谈一点体会：     

走出审议意见的几个误区

关于审议意见的法律地位及效力,还存在一些错误的认识和看法.要注意走出以下几个误区. 一、走出审议意见应该是人大常委会整体意见的误区,审议意见可以是个人的意见也可是部分人员的意见.监督法第十四条规定,人大常委会组成人员对专项工作报告的审议意见交由本级“一府两院”研究处理.第二十条规定,人大常委会组成人员对国民经济和社会发展计划执行情况报告、预算执行情况报告和审计工作报告的审议意见交由本级人民政府研究处理.第二十七条规定,人大常委会组成人员对执法检查报告的审议意见连同执法检查报告,一并交由本级“一府两院”研究处理.     

社会计划的程序和原理

社会是一个极其复杂的系统．它的稳定和持续的发展离不开周密的计划。社会计划的主要任务．就是根据社会的需要和实力．确定社会在一定时期内的发展目标，通过计划的编制和执行，有效地利用人力、物力和财力等资源，取得最佳的经济效益、社会效益和环境效益。     

拒腐防变树新风思廉守廉促发展——紫阳农商银行强化员工廉政教育管理纪实

在全国反腐倡廉的大环境下,紫阳农商银行积极强化责任落实,及时宣传廉政工作新形势,打好拒腐防变“预防针”,不断深化廉政教育,大力开展自查整改活动,使该行的精神风貌焕然一新.     

中国企业大学发展的问题、借鉴及对策

随着当前世界范围内产业发展,企业内部的企业大学不再只是培训管理活动的组织者,而是上升到战略高度,成为学习型组织的推动者和提高组织核心能力的重要平台.本文分析了国内外企业大学发展历史、问题,与当前国外企业大学对我国的借鉴,提炼出我国企业大学发展遵循的准则,对中国企业大学建设具有一定参考意义.     

党的十八大基层一线代表风采

咱们工人有力量!当今时代,产业工人只有有知识、有技能,才能有力量!——孔祥瑞蓝领专家--记天津港中煤华能煤码头有限公司孔祥瑞操作队队长、党支部书记孔祥瑞作为人们熟知的全国劳动模范,在天津港生产一线工作了40年的孔祥瑞凭借执着的钻研精神和创新意识,从一名只有初中文化的港口工人成长为一名知识型产业工人、蓝领专家。他组织实施技术创新、技改技革项目220多项,获得国家专利10项,为企业创造经济效益过亿元。可以没有文凭,但不能没有知识"生产现场就是课堂,同事就是老师,我要把死知识变成活知识,把活知识变成真本事。"     

破解违法发放林木许可证案办理难题

[基本案情]被告人倪某某,于2007年元月被某县林业局聘用为公益林护林员,同时被乡林业站聘用为该站工作人员。2008年7月至12月,被告人倪某某接受乡林业站站长安排和指派发放林木采伐许可证。2008年9月至10月,被告人倪某某使用县林业局下达     

“90后”员工的管理误区

“90后”员工的特点，大家都清楚。正面的特点：热情，有冲劲，容易接受新鲜事物，相对容易塑造团队氛围。负面的特点：责任意识差，规划意识弱，容易放弃，不能吃苦，怕麻烦，脆弱，承压能力弱，一不高兴就走，而且还是突发性离职，提前连个招呼都没有。     

工作中培养生活上关心

近年来,新疆冠农果茸集团股份有限公司注重女大学生和女员工的招录和女干部的培养、选拔和任用,对她们工作中注重培养,生活上加强关心,除"五险一金"外,公司还为全体女职工购买了妇     

工会是绊脚石还是劳资间沟通的润滑剂——非公企业老板眼中的工会

随着经济关系、劳动关系和职工队伍发生深刻而复杂的变化，企业工会特别是非公有制企业工会工作面临着许多新情况、新挑战，存在着许多亟待解决的问题。 那么，非公企业工会组织，如何切实发展好桥梁和纽带作用，切实保护好、调动好、发挥好员工的积极性、主动性和创造性，努力实现企业与员工利益的共同发展、实现企业效益与员工收益共赢，从而促进企业劳动关系的和谐发展，是摆在非公企业丁会组织的重要课题。