唤醒员工心中的期望

人人都渴望来自他人和工作环境的有效激励。成功的激励可以使疲惫的生命重现光彩，一个能激励人的环境会让平凡的人做出非凡的成就，这似乎是所有成功者的感悟。那么，在企业中，什么是最有效的激励呢？是薪酬？是奖金？是健全的规章制度？显然不仅仅是这些。     

酒店案中案

上海金山的爱润港海鲜大酒店拥有上下2层4000多平方米营业面积，平时生意颇为红火。因此，不管晚上营业到多晚，第二天早上8点左右，酒店的员工就会准时来上班。2008年6月15日早晨，当酒店的员工像往常一样来到酒店时，却意外地发现，一般早上6点就打开的酒店大门依然紧闭着。“也许是昨晚陈叔太累了，睡过头了吧。”这个被员工们称之为陈叔的是老板娘的父亲，今年60多岁，     

企业员工退休金请求权及权利塑造

20世纪90年代以来,在我国国有企业改革进程中,出现了众多的"请求"案件即企业员工向企业(包括破产企业)主张退休金的案件.在这些"请求"中,有的向行政机关提出,有的向人民法院提出,有的行政机关按照信访案件批转相关部门处理,有的人民法院受理,而有的人民法院不予受理.上述情形中,"请求"已经属实,而权利是否存在?是实然存在,还是应然存在?退休金的"请求"如何与权利形成整合,不仅是一项新权利的形成问题,更值得关注的是,退休金请求权的成立意味着长久以来属于社会政策范畴的事务的法制化,意味着社会保障法律将逐渐步入法制前台.退休金请求权的形成需要不断地塑造权利,只有通过多重努力,通过时间和空间的转换才能成为现实.     

日本公司治理结构的特征及其近期变化

公司治理主要解决投资者如何确保自己得到投资回报的问题（Shlefer　andVishny1997）。国内学者对公司治理结构普遍接受的定义是:根据企业理论的合约方法,所谓公司治理结构,就是协调股东和其他利益相关者相互之间关系的一种,涉及指挥、控制、激励等方面的活动内容。换言之,就是借以处理（治理）企业各种合约的一种制度。     

当前经济五大热点

8月25日．国家发改委主任张平在十一届全国人大常委会第十次会议上所作的《国务院关于今年以来国民经济和社会发展计划执行情况的报告》（以下简称《报告》）中，透露出当前我国经济的五大热点。     

民间投资：浙江经济率先回升的关键

如果没有足够多的民间投资，就难以完成投资总量，难以完成扩内需保增长、调结构促转型、增就业惠民生的任务。2009年浙江省确定的国民经济和社会发展计划主要指标是，确保经济增长9％左右，投资要增长11％左右，即投资规模超过1万亿元，达到10320亿元。按照2008年浙江国有投资、港澳台商投资和外商投资、民间投资分别占总投资的31．3％、10．7％、58．0％估算，2009年三者规模应分别达到3230亿元、1100亿元、5980亿元。     

近期重大工程扫描

“十五”计划期间，我国曾启动“青藏铁路、南水北调、西气东输、西电东送”这四大工程。最近，我国以前所未有的力度扩大投资规模，启动和加快建设一批国家级重点工程。这其中凸显出投资额为千亿元级的西气东输二线、京沪高铁、核电工程、南水北调开工项目这新“四大工程”。本期刊登部分核电工程、西气东输二线东段工程和南水北调工程的资料，有关京沪高铁的资料请见本刊2008年第三期。     

部属高校“地方化”与受教育权平等

作为国家设立的大学,部属高校不管设在哪个地区,在招生中都应当坚持全国范围内的平等。但是多年来,部属高校在招生中都按地区事先确定录取指标,而在分配招生指标过程中普遍向本地倾斜,分配给学校所在省市的招生指标大大超过其他地区,从而导致部属高校的人为地方化。2000年后的五六年间,一些部属高校的招生指标出现了高度人为地方化的浪潮。例     

浅谈构建和谐企业的成本支付

在金融风暴席卷全球，经济发展遭遇严重挑战的今天，如何实现国有企业的内部和谐，使企业员工凝心聚力、和衷共济、共渡难关，显得尤为重要。要实现国企内部的人际和谐，不仅需要支付适量的和谐成本，而且要懂得如何使用和谐成本，并通过制度保证和谐成本的合理支付，通过对和谐成本的使用实现对人力资源的调配、组合与开发，     

不得已论

跳楼者 富士康连创一周一跳的跳楼气氛,值得人们反思。