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科技创新是推动经济发展的原动力,体制创新对科技创新具有倍增效应。在当今经济全球化和信息化条件下,科技创新和体制创新日益成为企业之间竞争力对比以及国际间综合国力较量的核心。因此,要在“十五”期间充分发挥科技创新和体制创新两个动力的作用加大科技创新投入力度;在完善社会主义市场经济体制的基础上建立现代企业制度;充分发挥企业的主体作用;坚持以人为本。 相似文献
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知识型员工是新型的工作群体,他们是企业最重要的财富资源,更是知识经济的动力。如果仅仅运用传统的激励手段去管理现代企业的知识型员工,往往会使企业陷入困境。因此,如何对知识型员工进行激励是一个必须认真对待的问题。本文分析了知识型员工激励的现实困境、产生原因并且结合知识型员工的概念,特点以及我国企业知识型员工激励的现状提出了对知识员工管理的一些措施。 相似文献
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好机制成全人才,坏机制毁掉人才对于人才培养方面,两种心态值得我们人力资源部门、各部门主管注意和研究,一种是恨铁不成钢,一种是恨钢不能用。一般来讲,新加入一个团队的员工都不是钢,没有几个一来马上就 相似文献