决策者说

正中国特色社会主义政治制度之所以行得通、有生命力、有效率,就是因为它是从中国的社会土壤中生长起来的。中国特色社会主义政治制度过去和现在一直生长在中国的社会土壤之中,未来要继续茁壮成长,也必须深深扎根于中国的社会土壤。——中共中央总书记习近平9月5日在中共中央、全国人大常委会举行的庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上说。     

应对肉价波动，什么招最好？

日前,针对当前猪肉价格波动的情况,农业部有关负责人表示,这次猪肉价格的快速上涨,主要是由于生猪价格周期性波动影响、养殖成本增加、猪肉消费需求上升等原因造成的。农业部正在积极采取措施,发展生产,保障市场供应(5月24日《人民日报》)。生猪价格和生猪养殖之间是互为条件、互为因果的关系。由于市场供需信息传导不畅,养殖者仅能根据局部地区生猪市场价格的变动     

俄罗斯能再崛起吗--俄罗斯民族发展钟摆性与兴衰周期浅析

"俄罗斯能否重新崛起"虽然是现实的和前瞻的问题,但是答案却藏在俄罗斯历史的深处.本文尝试展开俄罗斯历史的视野,从俄罗斯文化对其民族性格和社会发展道路影响的视角,阐释俄罗斯民族发展呈现出"东方化-西方化-东方化"、"分-合-分"钟摆性"的周期,以及这种周期与俄罗斯民族兴衰的联系.论文认为,从俄罗斯历史发展的曲线来看,叶利钦/普京时代处于一个新的"西方化"的、"合"的兴衰周期的起点.当然,俄罗斯崛起的道路将崎岖曲折、荆棘丛生、关隘重重.     

新一轮政策周期中的政策价值选择与行为调整--"小康"后的中国政策价值取向

新世纪之初,中国已实现了现代化战略目标的第二步,中国面对新一轮的政策周期,公共政策的价值取向也随之发生了变化.新一轮政策的价值取向主要包括在意识形态价值和发展价值的关系中,继续保持发展价值的优先性,在发展价值中强调"先进生产力"发展的优先性,在文化发展结构中,智力因素的地位继续上升,继续坚持效率优先原则,但兼顾公平的价值地位在不断提升,社会稳定的价值仍不容轻视,但政治体制改革要加大力度等七个方面.同时政府的政策行为面对政策新的价值取向也必须做出调整.     

我国食用油价格异常波动的成因与对策研究

一般认为，我国食用油市场价格异常波动的成因在于国际市场食用油价格的大幅波动以及食用油料非食用原料化的影响。但深层次的原因更在于长期以来重粮轻油的战略性失误，进而过度依赖国际市场食用油资源，酿成了我国食用油价格受制于国际市场食用油价格的被动局面。此外，现行食用油储备体制缺乏必要的应急应变功能，未能起到及时调控市场、稳定市场的积极作用。为确保食用油安全，应当坚定不移地立足国内，在统筹食用油生产发展的基础上，有利、有节、适度利用国际市场食用油资源平衡供求。与此同时，要深化储备油管理体制改革，切实提升宏观调控能力和水平，改善调控机制，有效稳定市场，保障民生。     

论干部成长的阶段性特点及其针对性培训

胡锦涛总书记指出，要把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。按照《干部教育培训工作条例》的要求，要不断提高教育培训的针对性和实效性。本文拟将干部的成长周期大致划分为初生期、成长期、成熟期、成就期和淡出期五个阶段，分析处于各个成长阶段上干部的一般特点（优点和不足之处），从目标定位、内容定位和方式定位几方面探索如何对不同成长阶段的干部开展针对性的教育、培训和培养。     

中国的经济转型将逐步实现

厉以宁指出，中国经济目前出现的状况实际上是三种因素的重叠。第一，世界金融危机的影响。第二，中国经济本来就到了拐点。中国10％以上的GDP增长率己持续了多年，这个增长率在当前世界原材料供应紧张的背景下是必然要下来的，刚好2008年也到了经济运行周期的拐点。第三，多年来结构性矛盾的充分暴露。     

发展低碳经济,浙江的责任与选择

近年来,全球发展面临两大危机,即国际金融危机和应对气候变化的危机。而这两大危机又催生了一个新型的经济型态——低碳经济。它既成为引领全球经济新一轮经济增长周期的重要动力,也是解决气候变化这一全球性问题的重要途径。不谋一世不足以谋一时。对于低碳时代来临这个既远且近,既模糊又清晰的现实趋势,是选择在新的模式下加速发展,还是选择在目前模式下节能减排,将决定着我们在未来发展中的地位是主动还是被动。国内外发展趋势表明,低碳经济正在引领世界经济发展的方向,也将引领中国未来的发展。谁领先一步,谁就会是大赢家。     

甲型H1N1流感疫情影响下我省生猪价格下跌原因分析及对策

自2006年蓝耳病给生猪业带来一次"浩劫"之后,在国家生猪扶持政策和近两年高价猪市的拉动下,猪源相对过剩,同时,受国际金融危机影响,2008年8月以来,猪价有所下跌.2009年4月下旬,逐步漫延的甲型H1N1流感疫情,对我省本已脆弱的生猪市场造成较大程度的冲击.     

创造力周期理论对培养选拔年轻干部的启示

“年轻化”是我国干部工作的“四化”方针之一，大力选拔任用一批堪当大任的年轻干部，是党的事业后继有人、兴旺发达、长治久安的重要保证。近些年，全国大多数地方对年轻干部的培养选拔工作做的是比较好的，这对促进经济社会科学发展起到了一定的作用。但优秀年轻干部成长慢的问题依然突出，主要表现在：一是论资排辈。