旷伏兆:创造冀中地道战奇迹的开国中将

<正>旷伏兆,1929年参加革命,1933年参加红军,同年加入中国共产党。在革命战争年代,他曾任团、旅、军分区、纵队、第67军政委,志愿军军、兵团政委,国家地质部副部长、空军副政委、铁道兵第二政委等职。土地革命战争时期,先后参加湘赣、湘鄂川黔苏区反"围剿"和长征;抗日战争时期,在平津保地区创造性开展平原游击战;解放战争时期,率部参加平津、太原等战役战斗;新中国成立后,率部参加抗美援朝战争。他英勇善战,军政兼优,始终保持艰苦朴素、严于律己、关爱他人的优良品德,为中国革命和军队建设奉献了毕生精力。旷伏兆1955年被授予中将军街,1982年和1987年两次当选中顾委委员。     

要建一流学府必先要有一流的教师

正要成为一流学府,至少要做到这样"五个好":课要听得好,书要读得好,网要上得好,饭要吃得好,觉要睡得好。在习近平同志还兼任中央党校校长时就提出了"把中央党校建设成为一流学府"的要求,云南省委仇和副书记兼任省委党校校长后,也提出了"把云南省委党校建设成为创新型、开放型、特色型一流学府"的要求。要建设一流学府,必先要搞清楚"什么样的学校可以称作一流学府"。在我看来,一所学校,无论是国民教     

孝义市:建立农村“第一书记“”五述五评”管理办法

为了加强对选派担任农村"第一书记"的11名机关年轻干部的针对性、实效性、普遍性管理,孝义市建立"五述五评"管理办法。"五述",即述德、述绩、述廉、述勤、述诺。其中,述德要求"第一书记"将德的建设摆在首要位置,包括政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面,在一线增进与干部群众的友谊,保持良好的精神风貌;述绩要求"第一书记"把工作的重心放在推动经济发展     

关于加强职工队伍建设的若干思考

正在新形势下,如何及时调整管理方法,做到与时俱进,带好职工队伍,抓好基层工会工作,调动广大职工工作积极性、创造性和保持队伍的高度稳定,也成为摆在每一名基层工会干部面前的一个迫切问题。一、以人为本,提升多层面的管理水平首先要管好基层工会班子成员。要提高基层工会干部的才能,事事处处起模范带头作用,时时刻刻关爱照顾他人,以赢得班子成员发自内心的拥护和爱戴;其次管好职工就要以工会干部的模范行为来影响职工,用坚强有力的思想政治工作教育职工,用日益改善的物质文化生活条件吸引职工,扶正祛邪、奖优罚劣用制度约束职工。最后     

托起中国梦:当代青年的历史使命

正习近平总书记说:"实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。"中国梦的正式提出,震撼了亿万中国人的心灵,再次燃起了中华民族腾飞的火热激情,让全世界为之瞩目。青年是祖国的未来,是民族的希望,也是我们党的未来和希望。习近平总书记说:"中国梦是我们的,更是你们青年一代的。中华     

“四直为民”演绎事事为民——凤冈县党的群众路线教育实践活动出实策办实事

正凤冈县实行"四直为民"联系服务群众工作新机制,从制度、方法、措施、目际上作了较为完整的规划和设计,促进党员干部作风转变,较好地解决了事关群众的切身利益,密切党群干群关系。     

“五在青城”:践行社会主义核心价值观新引擎

<正>近年来,呼和浩特市始终坚持把社会主义核心价值观建设作为宣传思想工作和精神文明建设的头等工程来抓,广泛开展"美在青城""礼在青城""信在青城""爱在青城""和在青城"系列活动。精心设计主题,丰富内容,创新形式,探索出了一条具有首府特色的培育和践行社会主义核心价值观的新路径,有力地促进了公民道德素质和社会文明程度的不断提高,为推进首府经济社会跨越发展提供了强大精神动力和道德支撑。     

创新管理模式 促进大学生品德发展

在新时期、新阶段,立德树人是教育的根本任务,也是时代赋予高校的一项重要任务,高校教学与学生事务管理模式的科学与否对大学生品德的发展有重要作用。2014年11月15-16日,"高校教学与学生事务管理模式创新:大学生品德发展学术研讨会"在中国地质大学(武汉)召开。本文着重从与会专家学者的会议报告及提交的会议论文两方面进行简述。从大学生品德发展与养成的理论与实践、大学生品德发展与高校教学模式创新、大学生品德发展与高校学生事务管理模式创新、大学生品德发展与心理健康教育、高校思想政治理论课教师及辅导员与大学生品德发展的影响机制五大主题简要概括各专家学者的观点。     

当前农村孝道存在的问题及对策——以桂北一些乡村为例

<正>孝道是中华民族尊崇的传统美德,是国人品德形成的基础。在中国传统道德规范中,孝道具有特殊的地位和作用,成为中华民族的优良传统。其中敬养父母、孝敬长辈是孝道的核心内容。孝道文化贯穿百代,历代封建统治阶级从维护自身的统治出发,亦从建立和谐社会的基点出发,力倡"在家伺奉父母,在朝事君忠君"的孝道文化。"百善孝为先","夫孝,德之本也",便是中国传     

“黄金酒店”

2012年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察,考生政治品德不良,社会责任感及为人民服务意识较差将不得被录用为国家公务员。专家指出,必须建立规范的标准,挤压自由裁量空间。有评论认为,除了把好入口关,还应加强后续管理,探索定性与定量、对上和对下考察相结合的方式,将对“德”的考核全面拓展到对公务员的日常监督体系中。