“官”德修炼五要素

党的十七届四中全会作出的关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准。这是新形势下党的干部路线的集中体现和选人用人的根本标准,具备丰富的时代内涵和很     

加强年轻干部作风建设的路径

正习近平总书记在2013年6月召开的全国组织工作会议上指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。并在讲话中提到要下大气力抓好年轻干部的培养工作。市委书记韩正同志在多个场合指出,上海已到了没有改革创新就不能前进的阶段,最需要的就是敢担当、敢负责、敢碰硬、敢闯敢干的干部。2013年,"加快在实践中培养选拔年轻干部"作为市委一号调研课题正式启动。随着"面向实践、面向基层、面向群众,要成为上海各级党组织选人用人培养人的基本     

党员良知缺失有何表现？

不修政治品德。有的党员不学习马克思主义理论，对马克思主义和社会主义产生疑虑：有的在困难和挫折面前消极等待，甚至搞封建迷信；有的宗旨意识淡漠；有的不遵守党纪国法；有的贯彻落实党的路线方针政策不认真，等等。     

关于加强职工队伍建设的若干思考

正在新形势下,如何及时调整管理方法,做到与时俱进,带好职工队伍,抓好基层工会工作,调动广大职工工作积极性、创造性和保持队伍的高度稳定,也成为摆在每一名基层工会干部面前的一个迫切问题。一、以人为本,提升多层面的管理水平首先要管好基层工会班子成员。要提高基层工会干部的才能,事事处处起模范带头作用,时时刻刻关爱照顾他人,以赢得班子成员发自内心的拥护和爱戴;其次管好职工就要以工会干部的模范行为来影响职工,用坚强有力的思想政治工作教育职工,用日益改善的物质文化生活条件吸引职工,扶正祛邪、奖优罚劣用制度约束职工。最后     

“四直为民”演绎事事为民——凤冈县党的群众路线教育实践活动出实策办实事

正凤冈县实行"四直为民"联系服务群众工作新机制,从制度、方法、措施、目际上作了较为完整的规划和设计,促进党员干部作风转变,较好地解决了事关群众的切身利益,密切党群干群关系。     

官员道德失范的“第四根源”

<正>但凡合格的官员,既是人民的公仆,也是社会的标杆。按理说,不但要有过硬的真才实学、强烈的服务意识,而且要有良好的品德修养、高尚的道德情操。然而,当下一些官员的所作所为,到了严重"缺德"的地步,更有甚者已然突破做人的底线。这些美丑不辨、廉耻不分的官员道德失范行为,非但严重丑化了官员的整体形象,而且直接削减了群众对党和政府的信任度。影响十分恶劣、危害不可小觑。中国社会科学院国家文化安全与意识形态建设研究中心副主任兼秘书长朱继东在新近一期的《红旗文稿》上发表文章,对一些领导干部道德失范的根     

选好配强带头人是关键

<正>"选好一个人,带富一个村",农村要发展,选好配强基层党组织带头人是关键。同样的道理,适合城市社区。基层党组织书记是基层党组织领导班子带头人,是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的"领头雁"。如何当好"领头雁",中央早有要求:既要是具有带头致富能力和带领群众致富能力的"双带型"党员,又得是政治素质强,发展能力强的"双强型"干部。     

“积小善为大善”

正习近平给"郭明义爱心团队"的回信,对他们服务社会、助人为乐、爱岗敬业给予充分肯定,最终强调要"积小善为大善"。这里的一句"积小善为大善"是以哲学的观点,讲明了思想修养的重要性,确立道德观的程序性,树立为民观的渐进性,形成价值观的长期性和发挥人的主观能动性。在抨击"四风"转变作风,树立社会主义核心价值观,做到"为民务实清廉",走好党的群众路线的新形     

忠厚传家久 诗书继世长

正近日,中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,《意见》凝聚全社会价值共识,将富强、民主、文明、和谐确定为国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治确定为社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善确定为公民个人层面的价值准则,从三个不同维度,确定24字为社会主义核心价值观的基本内容,为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。     

一项调研促全县开展提升市民文明素养活动

近年来,徐水县委、县政府着力改善发展环境,特别是软环境,出台了《关于着力优化发展环境的实施方案》《关于着力改善生态环境的实施方案》等文件。坚持全民参与,广泛动员全社会力量投入到优化发展环境工作中来,旨在全县人民的文明素质全面提升。为此,2012年5月份,徐水县政协在开局年之