十六届六中全会的六大理论创新

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,站在时代和全局的战略高度,深刻总结我们党促进社会和谐的实践经验,以与时俱进的精神,创造性地提出了一系列新思想、新观点、新论述,是我们党推进中国特色社会主义建设的一次历史性跨越,是党的战略任务、科学理论、伟大实践的重大突破和创新,是马克思主义中国化的最新成果,标志着中国共产党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到新的高度、新的境界,具有重大的理论意义和现实意义。     

天不藏贪：一位“官作家”的落马轨迹

他曾是一位受人尊重、脾气大、骂人多、待人严苛、办事不走程序的市委书记，名叫李大伦，在湖南省郴州全市工作大会上喊出过：“谁影响城市发展一阵子．我影响他一辈子”的口号：他曾是一位舞文弄墨、出过诗集、写过小说、经常发表散文和论文专著的“官作家”．常在谈得来的人面前感慨说要防腐拒变，经得起金钱、校力、美色的诱惑．并用那句“出污泥而不染．濯清涟而不妖”来自勉：他曾被人们公认是一位正直无私、雷厉风行的“反腐”书记。也曾重拳出击、态度异常坚决地指令手下查处过一大批重案要宴。并经常提醒大家不要忘记三座大山：八宝山、普陀山、井冈山…。然而．实际与事实却证明．他先前所做的一切都是在处心积虑地刻意作秀。被正式宣布“双规”后．他却与腐败分子划上了等号……     

走科技强警之路 共建平安金华——专访金华市委常委、市公安局长楼志浪

在公安部、科技部联合开展的全国第二批科技强警示范城市建设中，金华榜上有名。如何打速平安城市，构建和谐社会，创建科技强警示范城市？为此，本刊记者专访了金华市委常委、市公安局长楼志浪．     

论共青团组织在社区民主政治建设中的地位和作用

作为现代基本社会单元的社区发育日渐成熟,地位和作用日益重要,社区的建设问题也就显得尤为重要。本文关注的是社区民主政治建设的问题,通过分析共青团在我国民主政治建设中的作用和我国社区民主政治建设的现状,结合共青团组织拥有的特殊优势,试图找到共青团在社区民主政治建设工作中的地位和作用。     

“两个轮子”铸就和谐新篇章——记北京现代公司党委副书记、工会主席李志立

近年来,北京现代公司的飞速发展有目共睹。韩方总经理卢载万把支持北京现代发展的力量比作“两个轮子”,一个是“经营管理委员会”,另一个则是“工会委员会”。日前,记者就此采访了北京现代公司工会主席李志立。他说:“‘两个轮子’的比喻肯定了工会工作的成绩,如何让工会组织更好地起到推动作用,我们一直在摸索、实践着。”     

师德建设是教育工会永恒的话题

师德建设是教师队伍建设的一项长期的、基础性工程,是教育工会永恒的话题。多年来,北京市教育工会始终把师德建设作为工作的主旋律,围绕这一中心和主题,积极开展多种形式的活动,使师德建设在新时期不断充满生机,使之逐步推进并不断走向深入。理论引路形成共识在抓好师德建设过程中,北京市教育工会深深地体会到:没有理论就没有方向,没有理论就没有高度。作为首都的教育工会组织,北京市教育工会首先从抓师德理论学习入手,在基层工会组织和     

关于建立塘沽现代服务业发展领导小组（或委员会）议案的回复

您在塘沽区人大十四届四次会期间提出的《关于设立塘沽区现代服务业发展领导小组（或委员会）的议案》已收悉，感谢您和各位代表对我区现代服务业发展的关心和支持。对您的提案建议，我们组织服务办工作人员进行了认真学习，从而进一步加深了我们对现代服务业的理解，为我区通过有效手段和途径创造现代服务业的发展机会拓展了思路。     

新中国建立初期山东省军队转业干部的教育培训

本文旨在拓展对中华人民共和国军队干部转业历史的研究。在新中国建立初期如何尽快培养有利于维护新生政权合法性的忠诚的干部队伍,以适应政权建设和生产建设的需要,是一个十分紧迫的问题,其中对军队转业干部的教育培训就是解决这一问题的有效办法之一。这一过程是速成培训“建设骨干”的过程。     

加快干部人事制度改革 推进民主政治建设——解读干部制度改革“五个文件”出台的三重含义

深化干部人事制度改革,是建设高素质的干部队伍,培养造就大批优秀人才的治本之策。改革开放以来,我国逐步推进以“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”为主要内容的党政干部制度改革,取得了重大进展,有力地推进了新时期各级领导班子和干部队伍建设。为了适应新的形势和任务的要求,进一步加快了干部人事制度改革的步伐。最近,中央再次颁布了《党政干部职务任期暂行规定》等五个文件,为更好地理解和把握五个文件的意义与内涵,本刊特约请了中央党校党建教授、原中央社会主义学院副院长甄小英做了权威解读。与此同时,我们也约请了多年从事政治学研究、现任西南政法大学中国社会稳定与危机管理研究中心主任肖唐镖老师,从文件尚需完善的方面阐述了自己的看法。二者观点虽有差异,但目的却都是为更好地推进干部队伍改革,为全面建设小康社会建立起一支素质强、效能高的干部队伍。