六十七团农家书屋“书香伴冬闲”

正"红霞,我把上次借的书还了,顺便想再借上几本书回去看。"近日,四师六十七团三连职工刘素萍来到该连农家书屋正在向该连图书管理员借书。近两年,随着团场经济的快速发展,职工群众求知、求乐、求美好的的愿望越来越强烈。该团农家书屋的建立,正好填补了这项空白。自2011年,该团为9个基层单位建立了农家书屋,书籍种类齐全,来书屋借阅书籍的人越来越多。书屋实行全天开放,免费借阅,并制定"季度     

心有灵犀

局长是新局长,办公室主任是多年的老主任. 局长带着主任下基层调查研究,一路上得到主任的精心照料,基层单位的酒桌上也尽是局长喜欢的菜肴.局长一高兴,就喝了个红光满面.回去的路上,局长问主任:"他们怎么会知道我喜欢吃什么?"主任回答:"这是我安排的.""那你是怎么知道的?""打听到的呗."     

开展“四创”活动提高服务效能

<正>近年来,农二师二十四团工会、计生协按照"促发展要有新特点、抓机制要有新举措、办实事要有新成效、自身建设要有新突破"的思路,在基层单位女职工中广泛开展了"巾帼岗位建功立业"的"四创"活动。     

“烧香求官”缘于信仰“沉底”

4月26日下午，位于山西省永济市鸡雀楼前的广场上，一男一女竟用纸箱摆起了临时“香案”，然后在大庭广众之下对着鹤雀楼倒头便拜，以求在退休前落实退休待遇。（4月29日人民网）点评：正所谓“不想当司令的士兵不是好士兵”。但若人人都想“更上一层楼”，可就没那么简单了。由于客观条件限制，就那么多“萝卜坑”，注定了不是每个“萝卜”都能找到自己满意的位置，尤其是在基层单位，有“质量”的“萝卜坑”更少，以至于不少人临近退休时，都还是一名普通科员。也许是害怕退休后“待遇”更低，也许是出于“面子”思想考虑，无论如何也得在退休前“使点劲”官升一级，可比起后来者又没有任何竞争优势可言，只能不顾“男儿膝下有黄金”而使出这一招“烧香求官”。     

甘当“四大员”

<正>徐晓娅是镶黄旗新宝拉格镇亚日盖社区主任。社区工作千头万绪,繁杂琐碎,她既当社区组织员,便民利民服务员,又当扶危济困示范员,邻里矛盾调解员,把社区管理得井井有条。在她的带领下,亚日盖社区先后被自治区党委、锡林郭勒盟委、自治区综合治理委员会授予"先进基层党组织"、"社会管理创新先进基层单位"称号。她本人2012年被评为自治区优秀共产党员。当好社区组织员徐晓娅把解决居民生活问题作为社区工作的重点内容,与群众路线教育实践活动有机结合,组织开展贴近特困户、低保户、重病户、单亲家庭、空巢老人、孤儿、残疾居民和刑满释放人员等弱势群体的"八贴近"活动,深受居     

县乡公路发展之我见

县级公路局是在公路段基础上发展起来的,是全省公路系统的基层单位。原有公路段的主要职能是对国、省、县干线公路进行具体养护和路政管理,并承担管养路段内的大中修等任务。由于县级公路局的发展尚不成熟, 发展过程中实际存在一定问题,一定程度上影响公路事业的高效快速发展。     

北京市委统战部与北京支部生活杂志社联合举办统战知识竞答活动圆满结束

2006年岁末．在北京市统战知识竞答活动总结表彰会上．18个基层单位、210名同志喜获奖牌和荣誉证书。至此．由北京市委统战部、北京支部生活杂志社共同主办的统战知识宣传和竞答活动圆满结束。     

基层单位形式主文的特征及对策

有些基层单位搞形式主义具有"主动跟从"、"被动应付"、"具体直观"、"沿袭旧习"、"互相仿效"等特征,因此,基层单位的领导必须在树立正确政绩观、坚持规章制度、力求工作实效、破除陈规陋习、抵制不良风气中克服形式主义.     

非公组织开展双拥共建工作的调查与思考

今年3月，珠海市民政局对驻珠军警部队16个基层单位和珠海市128家非公企业单位，采取实地察看、召开座谈会、发放调查表等形式，对全市非公组织开展双拥共建工作进行了全面的调查和了解，就新形势下非公组织如何开展双拥共建工作进行了初步研究和探索.     

推动保增长渡难关上水平活动深入开展

日前．市人大常委会主任会议成员认真落实市委的决策部署．分别深入帮扶联系点调查研究，了解企业、基层单位生产经营和重点工程建设情况．协调解决存在的困难和问题．推动“保增长、渡难关、上水平”活动深入扎实开展。