浅谈转变作风勤政为民

勤政说的是勤勉于政、为官一任、造福一方，讲的是效率和效能；勤政为民，强调的是一种主体意识的觉醒，即官员作风的转变。每个领导干部都想在群众中树立自己的威信和形象。笔者认为，想做一名让群众爱戴的、信赖的和支持的领导干部，必须大兴勤政之风，在工作中体现一个“勤”字，做到身勤、脑勤、嘴勤，经常深入到基层单位当中去，密切你与干部群众的关系，     

“常人化”,领导生活新态

"一边是工作上的废寝忘食,一边是生活上的贪污腐化",这是目前我国相当一部分落马干部的"双面人生"。是什么原因导致这些领导干部的生活失范?应当如何定位领导干部工作与生活的关系?这些都需要我们作理性的思考。     

如何以和谐班组建设带动"五型"班组建设

班组是企业管理的执行终端,班组建设离不开和谐班组的推进。通过实现人与制度的融合、人与培训的融合、人与环境的融合、人与成本的融合、人与人的融合,构建和谐的劳动关系,以推进基层单位和谐班组建设为牵动,可以带动"五型"班组建设上水平。     

看发展 谋发展

一、一代艰苦创业史百万感天动地人 最近，有幸参加省委组织的“庆七一、学讲话、忆党史、看发展”实践活动，用一周的时间，深入大庆、齐齐哈尔、黑河、哈尔滨等市多个基层单位参观学习考察，使我深受教育。     

做到“四个到位” 确保夏收安全生产

<正>为了确保夏收安全,农四师七十团把夏收安全作为当前工作的重中之重,做到了"四个到位"。一是组织领导到位。该团成立了夏收安全领导小组,各基层单位也成立了相应机构,层层建立安全责任制,做到事事有人抓,处处有人管,确保安全生产工作有部署安排、有检查指导、有落实反馈。     

六十三团连务公开见成效

<正>8月8日至10日,农四师六十三团工会、纪委、发改办联合对全团20个基层单位连务公开和财务情况进了一次综合检查。经检查表明,群众满意率达到90%。该团连务公开之所以得到职工群众的肯定,首先是健全了职代会制度。在每年一次的职代会上,单位每位行政领导都要在职代会上作述职报告,接受职工代表的评议和监督。在各连队财务室的墙壁设立了一块连务公开栏,向职工群众公布土地承包费用、管理费用支出等内容,自觉接受职工群众的监督。     

许文冠：村官干上了“瘾”

个头高高,头发花白,性格开朗,充满活力,这就是许文冠——藤县和平镇志成村党委书记。这些年,许文冠不图名利,扛起责任,带领全村群众致富奔小康,赢得了村民群众的衷心拥护和爱戴。2008、2009年,志成村荣获广西区＂先进基层单位＂、＂先进基层党组织＂称号,许文冠连年被评为优秀村干部、优秀共产党员。     

测评

<正>"今天政工办公室召集我们基层单位的书记开了个短会,会议中心议题是近期团工作组要对基层单位三个文明检查和考察领导干部。"书记小潘回到家边放包边对妻子说。躺在沙发上,饭也不想吃的小潘想起了一年前测评的情况,他做梦也没有想到测评的结果出乎他的意料,当书记的他优称率竟然比副     

农七师工会举办大型元宵节社火活动

<正>为丰富广大职工群众文化生活,喜庆丰收硕果之年,2月17日,农七师工会牵头举办了以"和谐、喜庆、奋进"为主题的大型元宵节社火活动。此次大型社火活动分为广场灯展、社火秧歌表演和彩车、社火巡游三部分。来自全师各基层单位精心制作了470余盏生动逼     

“农家书屋”惠及连队职工

<正>5月23日,农一师八团九连职工杨作涛来到连队书屋借书,看到连队的工会主席正在整理上级给单位农家书屋配发的新图书,"哇!连队又添了这么多的图书,要看啥样的,就有啥样,这下我不愁没得看啦。"看到琳琅满目的书籍,他不禁发出感慨。