新移民妇女的网络建构:移居香港第一年的纵贯质性研究

论文以纵贯质性研究方法研究新移民妇女在香港第一年的社会网络重建过程。在深度访谈和参与观察的基础之上,总结了新移民的社会网络的若干特点、网络建构的方式以及影响网络建构的因素。     

工会权益的司法保障

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释于2003年7月9日正式公布。它是对2001年10月27日修改的《中华人民共和国工会法》实施一年多的情况予以总结而作出的具有法律效力的规范性解释,对于保障工会的合法权益,推动工会法的贯彻实施,从而促进劳动关系的协调和社会的稳定,将起到重要作用。     

国家保障散杂居少数民族的权益（一）

我国的少数民族,除了大部分聚居在边疆和民族自治地方外,还有回、满、蒙古、苗、彝、瑶等民族约两千多万人散居、杂居在全国的城镇和农村。散杂居少数民族工作是整个民族工作的一个重要组成部分。新中国成立以来,党和国家十分重视散杂居的少数民族工作,根据各民族一律平等的原则,制定了一系列政策、法律,切实保障散杂居少数民族的平等权益,使散杂居少数民族经济文化有了空前发展,人民生活有了较大改善。从立法上看,全国人大及其常委会颁布了一系列法律,国务院颁布了为数可观的法规,一些部委制定了部门规章和规范性文件。从行政上看,国家建立…     

浓缩迁徙历程的哈尼服饰

在上千年的定居--迁徙--定居的发展过程中,哈尼族形成了丰富多彩的各式文化,其中,哈尼妇女的服饰就是一本活生生的哈尼迁徙史.在此,笔者仅以哈尼族支系碧约妇女服饰为例,作一些解读,读者就能领略到哈尼服饰所传承的独特的文化内涵.     

Hand Models Emerge in China

CHINESE women have now dis-covered that beautiful hands arerealizable assets. A new careerinvites those with shapelyhands: that of hand model. This nascentprofession has great prospects, asimages involving hands are essential inthe advertising business for promotionof such products as jewelry, watches andcell phones. Certain film stars alsoemploy stand-ins for hand close-ups.     

单亲母亲支持小组实践与思考

有关调查显示,单亲家庭中90％以上母亲与子女同住。单亲母亲承受着婚姻不幸所带来的经济贫困、住房困难、赡养老人、抚养子女等压力,同时还要面对下岗失业等社会压力。为了维护她们的权益,帮助这一困难群体调整心态,走出低谷,勇敢地面对生活,崇文区妇联在1998年开展“单亲母亲支持小组”工作的基础上,2001年底又依托香港乐施会专题项目,在全区开设了“单亲母亲支持小组”10个,其中丧偶妇女组一个,另外9个小组均由离异妇女组成,共有100名单亲母亲参加了小组活动。     

开远市崇文小学

玉溪市红塔区妇联坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，不断深化“三学三比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等三大主体活动和“巾帼扫盲”、“巾帼文明”、“巾帼扶贫”、“巾帼创业”、“巾帼成才”等五个行动，并组织实施     

浅论社会主义思想道德体系构建的结合点

社会主义思想道德体系是社会主义精神文明的重要方面,构建设社会主义思想道德体系必须注重几个结合点,才能正确把握复杂的思想道德关系,处理各种思想矛盾,这对我们全面建设小康社会具有重大的理论和现实指导意义。 一、继承与发展的结合点——坚持继承优良传统与弘扬时代精神相一致 历史传统和时代精神的关系就是继承和发展的关系,因为历史不能否定和割断,不能数典忘祖,但也不能厚古薄今。正确的态度应该是继承优良传统,弘扬时代精神。 将中华民族的传统美德与当今时代的要求紧密结合,既继承中华民族几千年形成的传统美德,发扬我们党领导人民长期革命斗争和建设实践中形成的优良美德,又积极融合现今时代所要求的新的道德观念,借鉴     

妇女就业中遭受“隐性歧视”问题的成因及对策浅析

妇女在就业中遭受"隐性歧视",已成为阻碍妇女成为先进生产力创造者的社会问题.真正解决这一问题,首先,要从根本上转变传统观念,树立科学的男女平等观,鼓励妇女从家庭的束缚中解脱出来,这是消除就业"隐性歧视"的根本;其次,要致力于提高妇女文化素质、心理素质,使妇女有实力去竞争合适的岗位,这是消除就业"隐性歧视"的关键;最后,要健全保障妇女就业的政策法规,制定具体的、切实可行的监督管理措施,使侵犯妇女平等就业权利的行为能够受到严厉惩处,这是消除就业"隐性歧视"的保障.