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884.
由《团结》杂志编辑部和民革北京市西城区委会第九支部(金融支部)联合主办的“金融安全与国家安全”学术研讨会于10月29—30日在北京召开。来自中国社科院、国家发改委、国家外汇管理局、中国人民银行总行等单位的金融界著名专家、学者,身处银行基层第一线、从事实际业务操作工作的民革同志以及相关媒体共30多人,参加了本次研讨会。民革中央朱培康副主席、民革北京市委会副主委叶捷出席会议并讲话。会上有23位同志就金融安全方面的有关问题作了演讲,并引起一定程度的讨论。通过这次研讨会,与会人士意识到,在当前的金融形势下,涉及金融安全方… 相似文献
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党和国家政府一直重视社会主义精神文明建设工作。党的十六大报告就指出:“社会主义精神文明是中国特色社会主义的重要核心,必须立足中国现实,继承民族文化优秀传统,吸取外国文化有益成果,建设社会主义精神文明,不断提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持。”这充分体现了我们党对精神文明建设的高度重视,深刻地阐明了精神文明在社会主义现代化建设中的战略地位。 相似文献
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近十几年来 ,信任问题成为中国社会最热门的话题之一。针对中国传统社会的信任结构中缺乏普遍信任机制 ,是一种难以普遍化的特殊信任的论点 ,笔者认为 ,这里存在着对中国传统文化的一些误解。主要表现在两个层面上 :一是中国传统文化缺少普遍信任成长的因子 ;二是中国人对陌生人和外人极度不信任或者说根本不信任。最后 ,提出了建构信任的三大要素。 相似文献
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在解救被劫持人质过程中,犯罪分子常常铤而走险,转化为公然劫持人质与公安机关对抗。对这类案件我们通常称之为“对峙型绑架劫持人质案件”。对峙型劫持人质案件的处置问题劫持人质案件通常分为两种类型:一是隐蔽型劫持人质案件;二是对峙型劫持人质案件。两种类型的案件,在一定条件下会互为转换。目前,公安机关在处置对峙型绑架劫持人质案件中,存在的不适应之处概括起来有以下几方面: 相似文献
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武汉开关有限公司是由原武汉开关总厂改制而组建的以内部职工持股为主的有限责任公司。改制前武汉开关总厂是地方国有中型企业,有在职职工1300余人,离退休职工约1000人,企业包袱较重,艰难度日。2000年下半年,武汉开关总厂为贯彻武汉市委、市政府“退二进三”方略和国有企业改制精神,由江汉区整体搬迁至黄陂盘龙经济开发区,并被确定为武汉机电行业改制的试点企业。经过武汉市国资办和武汉机电国有控股(集团)公司的批准,武汉开关总厂按有关要求和武政办[2000]102号文件精神实施了改制,由原国有企业改制成为民有民营的有限责任公司,职工国企身份转为民企员工,分别以取得公司股份或以现金两种形式得到补偿。2001年4月武汉开关有限公司取得工商营业执照。公司正式挂牌营运。公司股份中以工会社团法人代表的员工股份占92.37%,公司领导班子占7.63%,其中董事长个人占2.66%。 相似文献